募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
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主に全国展開をしている大手企業に対し当社の営業担当として、店舗内装の設計をお任せします。■業務詳細
・クライアント、出店施設（大型ショッピングモールなど）との打ち合わせ
・設計、実施図作図
・見積作成
（1）問い合わせ/受注：既存のお客様からのご依頼がほとんどです。
（2）訪問/ヒアリング：お客様のニーズ把握を行います。
（3）社内ミーティング：設計デザイナーとコンセプトやデザインを練ります。看板のサイズや高さについても、自治体ごとに条例が異なるため下調べが必要になります。
（4）顧客へのプレゼンテーション：デザイン案や見積りを元にお客様へ提案致します（コンペになるケースもございます）。
（5）製造部門との打ち合わせ：お客様が思い描くイメージを的確に伝達します。
※実施設計業務がメインになります。
■ミッション
クライアントが求めるブランドイメージを的確に製造部門に伝え、スケジュール管理をすることがミッションです。とくに店舗内装においては、全国規模の大手の場合、什器等様々な指定がございますので、決められたものの中でいかに内装を設計するかが重要となります。1からクリエイティブな看板や内装を手掛けるケースは少ないですが、街中でふと目に留まるような、誰もが知っている看板や店舗を手掛けられる事が大きな遣り甲斐です。
- 応募資格
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- 必須
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内装設計（実施図一式）のご経験
※使用ソフト：Vectorworks
- 雇用形態
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正社員
※半年間の試用期間あり
- 勤務地
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東京都台東区
※転勤は想定しておりません。
- 勤務時間
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事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：90分
※一般的な勤務時間は8時30分～18時です。
- 年収・給与
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月額（基本給）：240,000円～360,000円
その他固定手当/月：27,000円
固定残業手当/月：78,500円～113,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賞与年2回（3ヶ月分～4ヶ月）
※昇給年1回（3,000円～10,000円）
※決算賞与実績（1ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限30,000円
家族手当：6歳になるまで10,000円（役員・管理職は除く）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済、確定拠出年金
定年：60歳
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
■その他
・中小企業退職金共済
・レクリエーション（懇親会など）
・社内旅行（韓国、グアム、タイ、シンガポール他）
・資格手当
・育児手当
・映画鑑賞券
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
※上記年間休日には計画取得3日間を含んでおります
■土曜・日曜休み（祝日は出勤日となります）
■有給休暇
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇（取得実績、復職実績あり）
