募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
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主に民間工事の建築工事施工管理（監督業務）を担当していただきます。神奈川・横浜市内エリアの案件がメインとなります。★職務詳細
・予算管理（必要経費の計算、実費の把握）
・工程管理（工事が効率的に進むように段取る）
・下請け工事業者の手配・工事開始時の近隣へのあいさつ など
※工期：平均1～2年、現場の掛け持ちはなく１件の常駐で、直行直帰スタイルとなります。
※案件例：新築分譲マンション
★業務の魅力
・基本的に元請案件がほとんどで事業主という立場で働くことが可能
・企画・計画・施工というプロジェクトを自ら作り上げることができる
・社員同士のコミュニケーションも多く、明るい雰囲気がある
★組織構成
建築施工管理には、計50名程度（20代～60代）の社員が在籍しております。中途入社の社員も多数在籍しておりますので、すぐに馴染んでいくことができます。
★資格取得の制度について：
・資格取得支援制度…1級建築施工管理技士講習費用 約70万円を会社負担しております。
・資格取得祝金…1級建築士・1級建築施工管理技士は10万円、2級建築施工管理技士は2万円 等、資格取得した際は祝い金の支給がございます。
★当社の魅力：
◎経営状況が安定！…経営事項審査とは完成工事高、自己資本率、経営状況、技術者数及び元受工事、社会性の5項目にて総合的な経営の健全性を評価する審査になります。当社は経営事項審査でAランクを取得し、神奈川県内の建設会社では10位以内に選ばれております。
◎明確な評価制度…工事着手前の工事予算より実績がよく利益が向上した現場に携わった社員は賞与時に業績指数が加算され賞与の上積みの評価制度がございます。
- 応募資格
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- 必須
- 建築施工管理のご経験をお持ちの方（特にRC・分譲マンションの経験をお持ちの方は優遇）
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ月の試用期間あり
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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500万円 ～ 999万円
月額（基本給）：226,000円～478,000円
その他固定手当/月：40,000円～100,000円
固定残業手当/月：61,210円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（令和4年実績：4カ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：有り
社会保険：完備
退職金制度：勤続3年以上
★教育制度・資格補助
OJT制度
職階別研修
安全研修
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その他補足
資格取得支援制度…1級建築施工管理技士講習費用 約70万円を会社負担しております。
資格取得祝金…1級建築士・1級建築施工管理技士は10万円、2級建築施工管理技士は2万円 等、資格取得した際は祝い金の支給がございます。
職階別研修、安全研修
役職手当
資格手当
現場手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年末年始、夏期休暇、慶弔休暇
