募集要項
- 募集背景
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海外投資家の更なる発掘のための人材拡充です。海外顧客との折衝機会増加に伴い、クロスボーダー案件をご担当いただける方を採用することとなりました。
これまでは提携先（シンガポール）から、日本の不動産に興味がある投資家をご紹介いただき、新規顧客を獲得してきました。今後、新たなルートで顧客開拓を目指しています。
- 仕事内容
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海外富裕層の個人投資家に対し、不動産をメインとした投資の機会提供を行うため、★職務詳細
海外投資家マーケティングを実施し、海外投資家の発掘をお任せします。※不動産の知識は不問です※
・新規顧客マーケティング、収益物件の売却先選定
・提携先（シンガポール）から紹介された顧客の対応
・既存顧客の資産管理全般、フィナンシャルアレンジメント
※商材…国内のレジデンス・オフィス・商業・ホテル等
※取扱物件…10億～30億円規模の商業ビルが中心（ミニ
マム5億円～）
★配属先
30～40代の社員8名が在籍しており、流動化業界に加え、金融・不動産業界ご出身の方が多くいらっしゃいます。
- 応募資格
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- 必須
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・海外富裕層向けにマーケティングや営業ができる方
・いずれかの語学力ビジネスレベル（英語、中国語）
- 歓迎
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・語学(英語・中国語)を活かしながら業務に取り組みたい方
・不動産業界経験、特に売買や用地仕入のご経験がある方
・自身のご経験を活かして新しいアイディアを発信していける方
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ月の試用期間あり
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
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700万円 ～ 1049万円
月額（基本給）：437,500円～625,000円
※年収は経験・スキルが考慮されます。
■昇給：年1回
■賞与：評価は半年ごとに目標設定し、達成度合いに応じて支給。
■インセンティブ：粗利ベースでチーム目標超過分の約10％がチーム全体に賞与反映。
例：1億円の目標超過の場合、1000万円がチーム全体の賞与原資として反映
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数131日
冬期休暇：5日、夏期：休暇5日、有給休暇（入社半年経過時点10日※各自で自由に取得可能）
