【埼玉県・川越/集合住宅の建築施工管理】大手ハウスメーカーの転職・求人情報 30201525

募集要項

募集背景: 業績好調による人員補充

仕事内容: 主に工業化住宅（集合住宅）の建築施工管理をご担当いただきます。契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質・工程・安全管理を行います。
★働く環境
・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月20～30時間程度です。

・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。

・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。

★キャリア制度
・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。

・年に5回のキャリア面談の実施など、キャリア自律を促進しております。また、研修制度も充実しており、社内公募制度もございますので同社で中長期的なキャリア形成をしていくことが可能です。

応募資格

必須: ・建築施工管理技士1級以上もしくは建築士1級をお持ちの方

雇用形態: 正社員
※6ヶ月の試用期間あり

勤務地: 埼玉県川越市

勤務時間: 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分

年収・給与: 500万円～ 1049万円
月額（基本給）：242,100円～447,000円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※月給は上記記載金額プラス時間外勤務手当支給
・賞与：年3回（夏、冬※別途決算賞与あり）
・業績に応じて賞与を決定します。

待遇・福利厚生: 通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定
寮社宅：独身寮有(30歳まで)
社会保険：完備
退職金制度：有り
定年：65歳
育休取得実績：有（育休後復帰率97%）

★その他補足
従業員持株
表彰
慶弔見舞金
資格祝金制度
住宅資金融資制度
企業年金
確定拠出年金

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝）
年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり）
夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業　他

【埼玉県・川越/集合住宅の建築施工管理】大手ハウスメーカー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月25日～12月19日）

【埼玉県・川越/集合住宅の建築施工管理】大手ハウスメーカー

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【埼玉県・川越/集合住宅の建築施工管理】大手ハウスメーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月25日～12月19日）