広報・IR
●社外広報業務全般●
掲載期間:24/11/08~24/11/21求人No:KAW-FlyDBGrow2
再掲載広報・IR

●社外広報業務全般●

株式公開準備 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
・社外広報の強化
・株式公開へ向けてのIR活動の一環
仕事内容
◎各事業、プロジェクトと連携した広報・PR 戦略立案、及び実行
・自社サービスの価値の広報
・自社のブランディング強化
・メディア・アナリスト コミュニケーション強化
・IPOへ向けたIR広報活動
◎各事業、プロジェクトと連携した広報・PR 戦略立案、及び実行
・自社サービスの価値を広める戦略の策定と実行
・PR関連イベントの企画と実行
・計画に基づいた各種施策の指標設計、実行、効果検証
メディア・アナリスト コミュニケーション全般(リレーション、取材仕込み・対応、記事校正など)
・メディア向けの効果的なプレスリリース作成・配信
・メディアからの取材準備・対応、登壇調整
・新規メディアとのリレーション構築や記者へのアプローチ
インナーコミュニケーション・ブランディング
・全社の週次・四半期・年次定例における進捗管理、コンテンツ取りまとめ、社内関係者への連絡業務等
コンテンツ作成・情報発信
・コーポレートブランディング戦略の策定と実行
・オウンドメディア・SNS を活用した告知活動の企画と実施
・社内各部門・協力先と連携して、顧客事例のインタビュー・記事化する顧客事例の作成
上記推進に関連する社内外のエグゼクティブとのコミュニケーション
※従事すべき業務の変更の範囲:なし
応募資格
必須
◆大卒以上28歳~40歳迄の
・広報担当として事業会社での実務経験 3 年以上 または営業経験5年以上
・大手メディアとのコミュニケーション及びリレーション構築経験
・社内の経営層・幹部及び社外の各ステークホルダーとのリレーション構築能力
募集年齢(年齢制限理由)
特定の年齢層のマネジメント上、募集年齢層を特定 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・課題解決に主体的に取り組むことができる方
・臨機応変に状況に対応できる柔軟性
・当社のバリュー、ミッションに共鳴できる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
広報リーダー候補(Mgr)
勤務地
東京(虎ノ門)
勤務時間
■フルフレックス制度
※リモートワーク推進中(事前申告による)
年収・給与
■600万円 ~ 900万円(年棒制)
※副業制度有り
※年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり
※固定残業代支給【時間外勤務手当 45時間分・深夜勤務手当40時間分・休日勤務手当16時間分】(超過分追加支給あり)
待遇・福利厚生
■通勤交通費全額支給(会社規定による)
■各種社会保険完備
■ベビーシッター補助
■ガチャランチ、喫茶制度
■教育制度/資格補助制度:有 (書籍購入支援制度)
■その他手当:
 オンコール手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当、慶弔見舞金
休日休暇
■毎週土日、国民の祝日(完全週休二日制)
■年末年始
■その他会社が指定する日
■年次有給休暇
■その他休暇
出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇
他会社の規定による
※年次有給休暇
入社日に5日間付与、試用期間終了後に入社タイミングに応じて規定に基づき追加支給。
年間10日間~20日間(下限日数は入社時に付与の5日間との合算日数とする)。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・データ及び人工知能を活用したソリューションの開発・提供
・データ・プロダクト開発に関するコンサルティング
【主要株主】
KDDI Digital Divergence Holdings 株式会社
KDDI 株式会社
設立
2018年2月9日
資本金
1億円 (2023年7月31日時点)
従業員数
95名 ※・エンジニア(51%) ・コンサルタント(37%) ・バックオフィス(12%)

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株式会社ナレッジ&ワークス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306815紹介事業許可年:2005年
設立
2005年
資本金
1480万円
代表者名
堤 英俊
従業員数
法人全体:4

人紹部門:4
事業内容
人材紹介業
人材派遣業
教育評価研修事業
人材採用広告代理業
通信サービス代理業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306815
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒107-0052 東京都港区赤坂9-6-30 ルイマーブル乃木坂518
ホームページ
http://www.k-and-w.co.jp/
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