【建築施工管理部門・幹部候補】圧倒的成長率を誇る、収益不動産開発×建築プロフェッショナル企業の転職・求人情報 30180072

募集要項

仕事内容: 同社は、4期目にしてグループ売上280憶超を誇る、収益不動産のアドバイザリー企業でございます。建築部門を別会社として設立しており、同社の幹部候補として活躍いただける方を募集されています。
貴方様には、建築施工管理部門における幹部候補として、
RC造マンションを中心とした建築施工を推進していただきます。

自社物件の開発に伴う「巡回型」による建築施工管理として、
施工会社が計画通りに開発を進めているかのチェック、
現場の安全・進捗・品質管理業務を行っていただきます。
※躯体・設備・仕上工事の3部門に担当区分を分割されているため、
　「巡回型」の施工管理が実現可能となっております。

今迄外注活用が主体であった建築部門の内製化を進めていく、
コアメンバ―としてご活躍いただくことを期待されています。
ご自身が培ってきたご経験・ご人脈を発揮し、裁量と責任をもって業務に臨んでください。

【具体的には】
◆東京23区を中心とした現場の巡回（一部、神奈川県や埼玉県、千葉県も有り）
◆施工会社（協力会社）への指示出し、調整
◆工事スケジュールの管理
◆現場の安全管理
◆品質管理
◆メンバーマネジメント
など

応募資格

必須: 【以下、いずれか必須】
◆新築工事の施工管理経験をお持ちの方
◆戸建てもしくは共同住宅の施工管理経験をお持ちの方
◆改修工事、共同住宅または戸建てフルリフォームの施工管理経験をお持ちの方
◆現場代理人または次席の経験をお持ちの方
◆1級・2級建築施工管理技士の資格を保有されている方

歓迎: ◆RC造共同住宅の施工管理経験（特に所長としてのご経験）をお持ちの方
◆一級・二級建築士の資格を保有されている方
◆1級・2級建築施工管理技士、技師補の資格を保有されている方

フィットする人物像: ◆実績がダイレクトに評価される環境で、責任あるポストに就きたい方
◆上場を目指す会社で、さらにキャリアアップを目指したい方
◆全社が同じ目線を持って大きな目標を目指す、一体感ある職場環境で働きたい方

年収・給与: 600～1200万円
※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。
※昇給：年2回（査定有り）
※賞与：業績により決算賞与を支給する場合あり

＜モデル年収＞
◆年収960万円／36歳
◆年収744万円／30歳

待遇・福利厚生: ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆社員旅行
◆資格取得支援制度
◆交通費全額支給
◆資格手当
∟1級施工管理技士：5万円
∟2級施工管理技士：2万円
∟一級建築士：7万円
∟二級建築士：2万円
◆屋内全面禁煙　同措置：喫煙場所設置
など

休日休暇: 【年間休日125日以上】
◆完全週休二日制（土・日）
※出勤された場合、必ず代休を取得していただきます。
◆祝日
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
など

キャリアパス・評価制度: 急成長を遂げる収益不動産企業のグループとして新規に設立された、
"建築ベンチャー企業"の為、コアメンバーとしてご活躍いただけます。
また、年功序列ではなく実力主義の評価制度の為、実績に応じて昇給・昇格が可能です。

事業内容・会社の特長: 4期目にしてグループ売上280憶超を誇る、収益不動産のアドバイザリー企業でございます。
建築部門を別会社として設立されており、収益不動産開発×建築デベロッパーとして、
仕入・企画・開発・設計・施工までを一貫して行うプロフェッショナル企業を目指されています。