募集要項
- 募集背景
- ■案件増による増員の為
- 仕事内容
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佐賀本店にて、同社が施工する各種建築物に関わる構造設計業務をお任せします。■業務内容
佐賀本店にて、同社が施工する各種建築物に関わる構造設計業務をお任せします。
【案件について】
医療施設、工場、物流倉庫、ホテル、マンション、教育施設など案件は多岐にわたります。
■募集背景
同社の設計部の6割以上が20～30代の若手社員となるため、同年代の教育・マネジメントを担っていただける方を募集しております。
30代後半や40代の方はもちろん、50代の方も歓迎です！
■特徴１. ～3年連続、中途の退職者は0！とにかく中途が働きやすい～
【定着率が高い理由】
◎独自のシステムを用いた教育制度
昨年、社内大学「松尾アカデミー」を開講。e-learningのようなイメージで、松尾建設の仕事の進め方、やり方を学んでいただけます。
新卒～中途まで学ぶことができ、いち早く松尾建設のやり方を身に着けることができます。
◎上役にも中途社員が多数。平等な評価制度！
出世に新卒・中途は関係なし。現在も、中途入社で執行役員や事業部門長など、上役としてご活躍されている方が多数います。
◎大企業の「洗練さ」と地方の「温かさ」を併せ持つ社風
従業員650名を超える企業として効率化やシステム化を推進する一方で、佐賀県（地方）ならではの人の温かさ、優しさを併せ持つアットホームな社風です。
■特徴２. ～充実した福利厚生～
◎中途も利用ＯＫ！年齢制限なしの社宅制度
部屋の空き状況にもよりますが、独身寮はもちろん、家族用の社宅も利用が可能です。社宅利用の年齢制限はありませんので、中途入社の方もご利用いただけます。
◎手厚い資格取得サポート
資格取得にかかる通信教育費や受験費用は会社が全額負担します。
資格を取得された場合には、月々の資格手当のほかに、お祝い金（例：一級建築士、技術士の場合は100万円）が支給されます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
〇一級建築士をお持ちの方
【歓迎】
〇構造設計一級建築士をお持ちの方
〇ゼネコンや設計事務所で構造設計のご経験をお持ちの方
〇マネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
- ■ゼネコンや設計事務所での構造設計経験をお持ちの方はご経験を活かして頂けます。
- フィットする人物像
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■周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めて頂ける方
■積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 佐賀県佐賀市
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分
- 年収・給与
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■年収例
457万円～900万円 （22歳～60歳例）
■月収例
220,000円～484,800円 （22歳～60歳例）
■賃金形態：月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代別途支給
■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■寮社宅
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■慶弔見舞金
■資格取得祝金
■従業員貸付金
■育児・介護休業
■福利厚生サービス（旅行、レジャー等の優待サービス）
■残業手当還元制度 等
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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【年間休日96日】
週休2日制（第2・4土曜日、日曜日）祝日
年末年始休暇
夏期休暇
リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→ 採用担当者との面談 → 適性検査（SPI） → 面接（1～2回）→内定
