募集要項
- 募集背景
- ■案件受注増に対応するため。
- 仕事内容
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施工技術日本1位を目指す家づくりを支える設計デザイン担当として、注文住宅のプランニングから設計・確認申請業務までの業務を担当します。■担当業務
施工技術日本1位を目指す家づくりを支える設計デザイン担当として、注文住宅のプランニングから設計・確認申請業務までの業務を担当します。
■詳細
・同社の営業と同席して、お客様との打ち合わせ・ヒアリング。
・お客様の要望に沿った、プランニングを行い営業とご提案。
・CADなどを使って設計、確認申請業務。
※耐震における設計など社内に詳しい社員がおりますので、その都度相談しながら作成できます。
■特徴・魅力
お客様にご提案する際に営業と同席するのは、お客様の本当の要望を直接受け取り、期待を超えた「おっ!」を生み出して頂くためです。
住まれる方の暮らしを丁寧にイメージしたオリジナリティ溢れるプラン・デザイン作りで提案からの受注率70%と高い成約率をキープしています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・二級建築士をお持ちの方
・木造の意匠設計経験がある方
・同社の理念に共感して頂ける方。
・普通自動車免許
■歓迎条件
・ホスピタリティの高い方。
・自分なりに考え、失敗を恐れず主体的にアクションを起こせる方。
・申請業務に長けている方。
- 歓迎
- ■建築施工管理経験のある方
- フィットする人物像
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■真面目な方
■協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜予定年収＞
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～390,000円
＜月給＞
210,000円～390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有 ※実費支給
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：
年収560万円(入社4年目／2017年新卒入社)
担当棟数×粗利×同社規定の割合(%)→インセンティブに反映されます。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金基金
※7ヶ月目～正社員登用あり
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者・子供1人あたり5,000円。
寮社宅：家賃10,000円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後1週間は、各部署の責任者からの業務の説明を行い、
その後OJTにて実務に慣れて頂きます。
＜その他補足＞
■社外研修費用補助制度
■「おっ！」創造人制度（働き方自分化制度）
■資格手当：
1級建築士25,000円、2級建築士15,000円、設計管理1級建築士50,000円、設計管理2級建築士30,000円。
■車両持込手当：5,000～15,000円
■社員旅行
■育児・介護休業制度
■家づくり補助金制度
■独立支援制度
■結婚・出産祝い
■誕生日祝い・休暇
■屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数88日
隔週休2日制（定休水、隔週火）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■有給休暇：入社6か月後に付与。
■休日：
毎週水曜日、隔週火曜日(社内カレンダーによる)、GW、お盆、年末年始
※土日祝日での休暇取得も可能です。ご相談に応じます
※有休取得し易い環境です
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接【2回】⇒内定
