募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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【西日本トップクラスのリフォーム会社】■業務内容：
大規模リフォームの施工管理業務（工程、品質、安全管理や職人の手配、資材の購入など）を担当いただきます！
大規模リフォームの施工管理業務（工程、品質、安全管理や職人の手配、資材の購入など）
■詳細：
【対象】戸建住宅やマンションのリフォーム（木造住宅比率高）
【担当数】同時に３～４件
【規模】300万～2,000万円の大規模・フルリノベ―ションがメイン（礎、柱、梁など、躯体に関わるものも多い）
【規模補足】マンション一室のリフォーム800万～、一戸建てリフォーム～2000万
【同社の魅力】
●デザイン力 ―社員のデザイン提案力はもちろんのこと、外部の建築家とも提携しているため、よりデザイン性の高い提案ができます。
●有資格者が多数います ―建築士/土木施工管理技士/造園施工管理技士/建築施工管理技士/インテリアコーディネータ/測量士/福祉住環境コーディネータ/CAD利用技術者検定/宅地建物取引主任者/ ※資格支援制度有ります。
■補足
高品質なリフォームを実現するため、弊社営業とタッグを組んで業務に取り組んでいただきます。顧客に感動を与える空間創り、細部にこだわった工事を行います。
■働き方：残業平均18.1h(2021年度実績) ▼以下、残業削減の取組み
◎1人1台PC支給で、現場から報告可能
◎PC強制シャットダウンシステム（21時強制シャットダウン）
◎職人の17時終業制度（遅い時間の打合せ無）
◎休日出勤の場合は、振替休日取得
■配属：
名古屋市内の各店舗へ配属
1店舗7～8名（営業、施工管理、CADオペレーター）で、社員の平均年齢は33歳と若く、特に20代～30代のメンバーが多いです。
■社風
役職やキャリアに関係なく気軽に話し合える社風です。
社長の「従業員が幸せになれば、顧客満足もついてくる」というモットーから、働きやすい環境づくりを目指し交流しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下のいずれも満たす方
■住宅の建築施工管理、もしくはリフォームの施工管理経験
■普通自動車免許 第一種（AT限定可）
【歓迎】
■1・2級施工管理技士もしくは1・2級建築士の資格をお持ちの方
＼過去に入社された方の入社理由／
・働き方改善（残業を減らしてプライベートの時間が欲しい、夜勤をなくしたい）でご入社を決められる方も多いです！
・知名度と安定した実績から、安心感をもって入社を決められる方も！
- 歓迎
- ■住宅の建築施工管理、もしくはリフォームの施工管理経験
- フィットする人物像
- 積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9:20～18:50 （休憩時間：90分）
- 年収・給与
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年収例：420万円～600万円（例：25歳～49歳）
月収例：26万8287円～34万3185円（例：25歳～49歳）※一律手当を含む
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■モデル年収：
（例1）465万円 入社6年目 施工管理/28歳(月給32万円＋賞与)
（例2）620万円 入社15年目 施工管理/42歳(月給40万円＋賞与)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当、家族手当、退職金制度、資格手当、皆勤手当、
職能手当、車両持込手当（3万円）、車通勤可（駐車場完備※店舗毎に応相談）、社員旅行、産休育休制度実績あり
報奨金（店舗売上実績による）、チケットレストラン、本社での基礎研修終了後、各店舗でのOJT研修、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
日曜日＋シフト休、夏期（6日）、年末年始（10日）、GW休暇（4日程）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2回）⇒内定
