募集要項
- 募集背景
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法人向け、個人向けそれぞれに戸建住宅のプラン提案、施工、引渡後のアフターサービスまでワンストップで提供。
グループの高い信頼性・コストパフォーマンスにより、完工実績・売上高共に順調に成長を続け、5年連続の無借金経営を実現。
更なる事業拡大を目指し、組織強化のため即戦力人材（主任もしくは課長クラス）を求めている。
- 仕事内容
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戸建住宅の施工管理・安全管理
・工程、スケジュール管理
・品質管理
・コスト管理
・工事監督の管理
・後輩の業務指導
・年36棟（1現場10棟程度）の施工管理
- 応募資格
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- 必須
- 戸建住宅の施工管理の経験
- 歓迎
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【歓迎】
一級・二級建築施工管理技士をお持ちの方
一級・二級建築士をお持ちの方
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力の高い方
・冷静沈着に状況を判断し行動出来る方
・自ら考え行動出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩1時間）
- 年収・給与
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650万円 ～ 699万円：固定給＋賞与（年2回）
※経験・スキルを考慮し決定
※別途資格手当支給
- 待遇・福利厚生
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・社員旅行（実績：ハワイ、オーストラリア、ホーチミン、グアム、台湾、シンガポール、北海道、香港・マカオ、ダナン）
・スポーツ大会（ソフトボール大会・ボーリング大会等）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・スポーツ倶楽部利用補助
・健康診断
・各種同好会（ゴルフ・フットサル等）
・資格取得支援制度
・報奨金（1級建築士：300,000円、2級建築士：100,000円、1級建築施工管理技士：200,000円、1級建築施工管理技士補：50,000円）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数とする）
・年間休日日数：122日（夏期休暇：3日、年末年始休暇：6日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（人事・現場責任者）→適性検査→最終面接（社長・役員）
- キャリアパス・評価制度
- 昇給年1回
