募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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同社において建築施工管理をお任せします。同社において建築施工管理をお任せいたします。
同社の物件は高い利回りや安定した収益性において高い評価を得ております。その高い評価を支えているのが実際に物件を手掛けている当ポジションです。
【担当する部に関して】
■メンバー1人当たり年間3～4棟を担当/平均的な工期:6～8カ月
■担当エリア:愛知・岐阜・三重がメイン/メンバー人数:7人
【働き方について】
■平均残業時間20～30h/月で、直行直帰ありの環境です。全社的に働き方
改革を推進しており、労働時間に関しては厳しく管理しております。
【同社について】
■「お客様に損となるものは絶対に提案しない」というポリシーが同社にはございます。そのため、営業担当の提案、及び設計・工事のすべての工程において一切の妥協のない取り組みを実現。多くのお客様へ高収益の物件を提供し、入居者様へも「充実度の高い住まいの提供」を実現できております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■建築施工管理のご経験（年数問わず）
【歓迎条件】
■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ■建築施工管理のご経験（年数問わず）
- フィットする人物像
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・責任感をもって最後まで業務完遂する自信がある方
・バランス感覚、マネジメント能力に自信がある方
・スピード感をもって主体的に行動ができる方
・コミュニケーション、チームビルディングに自信がある方
・理解力、判断力、決断力に自信がある方
・向上心の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県四日市市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩時間60分）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～650万円（例：25歳～55歳）
【月収例】30万円～40万円 （例：25歳～55歳）
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※残業代別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分）※業績による
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、9連休制度（入社2年目から）、資格手当、健康診断（40歳以上上腫瘍マーカー検査付）、社内表彰制度、慶弔見舞金（結婚・出産・逝去）、勤続慰労金制度、懇親会補助金制度、社員旅行、フリードリンク制（1,000円/月 負担あり）、社員旅行積立（5,000円/月 給与より積立 返金制度あり）、屋内禁煙など
- 休日休暇
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【年間休日115日】
週休2日制（土曜・日曜・祝日）
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇（実績あり）、産前産後休暇（実績あり）、育児休暇（実績あり）、介護休暇（実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒筆記試験⇒面接1回⇒内定
