募集要項
- 募集背景
- 案件受注拡大のための増員募集です
- 仕事内容
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【三重県・桑名市】転勤なし・建築施工管理/自分のスタイルで顧客満足度最優先の仕事を/宮崎グループ■業務内容
ご経験や適性に応じて、工場・倉庫・事務所・クリニックなどの建築施工管理をご担当いただきます。
現場での工程・安全・品質管理 ／ 協力会社さんの選定・発注・管理 ／ 施工図の作成(JW-CAD)、原価管理 など
■担当案件
S造・W造がメインで、1つの現場の工期は多くが3ヶ月～半年程度です。5000万円～5億円規模の案件をご担当いただく予定です。
業務エリアは桑名市をはじめ四日市・いなべ・東員など、本社から車で30～60分以内の近隣地域がほとんどです。
■働き方
テレワーク・WEB会議システム導入済。社員にスマートフォンやiPadを支給したり、施工管理アプリやチャットツールを導入するなど、残業時間の削減に取り組んでいます。
また、施工スケジュールを調整して連続1週間の長期休暇をとる社員もいます。
■キャリアプラン
まずは先輩社員の元でアシスタントとして、6ヶ月以下の現場を3件ほどご経験いただきます。その中であなたの強みや適性を探しながら、担当いただく現場を選定していきます。長期的な目線では、施工で培っていただいた実績や自分の得意分野を活かして、営業や設計に挑戦いただくこともあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■建築施工管理の経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■基礎的なPC操作（Excel・Word・Outlook等）が可能な方
【尚可条件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
■一級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士（資格手当あり）
- 歓迎
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・建築施工管理（S造、W造）の経験
- フィットする人物像
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・仕事に対し誠実で、熱心に取り組める方
・探求心を持ちで、モノづくりが好きな方
・会社の成長と共に自分も成長させたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県桑名市
- 勤務時間
- 8:00?17:00（うち休憩時間60分）
- 年収・給与
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■想定年収 ：500?700万円
■想定月収 ：330,000円?460,000円
上記にはみなし残業代（月40時間分74,806円?104,728円）を含みます。
※超過分は全額お支払いします。
○賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
○月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
◆賞与：年3回（10月・2月・6月、支給実績：年間3か月～5か月分）
◆昇給：年1回（10月）
■評価制度...
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■資格手当：1級建築施工管理技士・1級建築士（月3万円）、2級建築士（月1万円）
■通勤手当（原則全額支給 ※会社規定による）
■寮社宅あり（基本は家賃の3分の2を補助／グループ会社の所有物件はご本人負担月1.5万円（単身者の場合）／対象：自宅からの通勤が難しい40歳未満の方）
■保養所あり
■退職金制度あり
【定年】
60歳（定年後再雇用制度あり）
【教育制度・資格補助補足】
○資格取得支援（提携割引）
○業務に関わる外部講座の受講も推奨しています
○講座を受ける日はノー残業など、業務調整支援もあります。
【その他補足】
・入社半年以内の方を含むプレゼント休暇制度あり
・OJT勉強会／社外派遣研修／過去には海外研修の実績あり
・グループ社員旅行／若手社員交流会／スポーツ大会／地域イベントへの参加
- 休日休暇
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【年間休日：120日】
■完全週休2日制（土日、休日は会社カレンダーによる）
■全社員対象の「プレゼント休暇」付与によって上記を実現（詳しくは面談にて）
■GW、年末年始、夏季休暇
■年間有給休暇10日?20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※一次選考はオンライン面接の相談可
