施工管理(建築)
【木造施工管理】地域密着◎選べる勤務地◆年休120日◆オーダーメイド住宅でお客様に喜ばれる仕事を♪
掲載期間:24/12/10~24/12/23求人No:RSG-17347
施工管理(建築)

【木造施工管理】地域密着◎選べる勤務地◆年休120日◆オーダーメイド住宅でお客様に喜ばれる仕事を♪

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
・テレビCMやマーケティングを強化しており100%完全反響で集客しています
・自社ブランドの木造戸建住宅の施工管理をお任せ◎
・選べる勤務地でU&Iターンも歓迎です
【お客様の理想をカタチにする】オーダーメイドの注文住宅をつくる現場で、施工準備や進行・安全管理などをお任せ

<具体的には>
営業やお客様と打ち合わせを行い、決定したスケジュールに基づいて工事が進むように管理します。

◆予算管理:職人の手配・資材発注
◆安全管理
◆工程管理
◆品質管理
◆その他、現場管理業務

\業務の効率化に注力/
分業制とDX化推進を徹底し、残業を削減。
残業月平均時間は10時間以内で、
残業ゼロの定時退社も可能です◎

?ある1日の流れ?
訪問現場は店舗から1時間圏内のみ。
案件としては6件ほどを並行して受注し、1日平均2~3件を回ります。

1案件につき、打ち合わせから完成までは平均3~4ヶ月程度。
注文住宅と規格住宅の割合は7:3です。

▼08:30…出社・朝礼
▼09:45…建設予定地の現地調査
▼11:00…役所にて法規制の確認
▼12:00…お昼ご飯
▼13:00…デスクワーク
▼14:00…電話対応&来客対応
▼17:00…業者とのやりとり
▼17:30…退社

?配属先の編成?
業界のプロフェッショナルが勢揃いしており、勤続年数20年以上のベテランも現役活躍中。

そのため、未経験でも周りの知識を吸収してどんどん成長できる環境です。

社員同士の距離が近いことが特徴で、経営層と現場の交流も多数。
社長との食事会が行われることもあり、風通しの良い会社です。

応募資格
必須
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・何かしらの施工管理のご経験のある方
〈学歴不問/第二新卒・ブランクOK〉

【歓迎条件】
□施工管理技士資格
□建造物の管理業務・住宅のアフターメンテナンス経験
□品質管理の実務経験
□住宅の建築現場で作業員としての経験
□瑕疵保険を取り扱った経験
□不動産業界での勤務経験
□お客様からの住まいに関するお問い合わせ対応の経験 など
※いずれも必須ではありません。

【フィットする人物像】
■人とのコミュニケーションが好きな方
■多くの人と関わる仕事がしたい方
■新しい分野へチャレンジしてみたい方
■向上心のある方 など
雇用形態
正社員
勤務地
(1)滋賀県栗東市
(2)京都府京都市伏見区
(3)京都府京都市右京区
(4)大阪府堺市
(5)奈良県大和高田市
(6)奈良県大和郡山市
(7)和歌山県岩出市
(8)和歌山県田辺出市
(9)兵庫県伊丹市
(10)兵庫県尼崎市
(11)兵庫県加古川市
(12)兵庫県姫路市

受動喫煙対策:営業所内禁煙
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
年収・給与
■月給:35万円~+各種手当+賞与2回
※別途社内規定による業績手当あり
※残業代は別途全額支給
※最終的な給与提示に関しては、経験・スキルを考慮して決定します

初年度の年収 :500万円~1000万円

モデル年収例
年収800万円 / 38歳 施工管理職 経験5年
年収700万円 / 30歳 施工管理職 経験3年
年収500万円 / 24歳 施工管理職 経験1年
待遇・福利厚生
・社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度:勤続5年以上の方が対象
・業績手当(営業職のみ、歩合)
・達成手当(支店目標達成時に達成率に乗じて支給。ない場合もあり)
・通勤手当(実費支給)
・昇給 年1回
・賞与 年2回

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度
実務を通じてスキルアップしていただきます。
休日休暇
・年間休日日数120日
・週休2日制(休日はシフト制)
・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・シフト制
・夏季休暇(3~7日程度)
・年末年始休暇
・有給休暇(12日)
・慶弔休暇
選考プロセス
書類選考

一次面接

二次面接

内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建築・土木工事・設計施工請負
一般住宅設計施工
設立
1991年10月
資本金
7,800万円
売上高
376億円
従業員数
594名(2024/4/1時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ