施工管理(建築)
マンション修繕エンジニア【大京グループ/年間休日128日/WLB充実/東京都足立区】
掲載期間:24/10/24~24/11/06求人No:HMTT-176533
施工管理(建築)

マンション修繕エンジニア【大京グループ/年間休日128日/WLB充実/東京都足立区】

株式会社大京アステージ
大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
マンションの建築やメンテナンスに関連する工事の調整や安全/品質管理の分野をご担当いただきます。
マンションの建築やメンテナンスに関連する工事の調整や安全/品質管理の分野をご担当いただきます。

【具体的には】
■工事の見積作成(工事企画、現地調査、協力会社への依頼等)
■点検の履行状況確認
■報告書確認、改善指示など

マンション工事を通じて、建築/電気/配管/空調設備など幅広い知識が身につきます。
土日祝休み(土日出勤時は平日に振替休日あり)、フレックスタイム制度の導入、現地の直行直帰や在宅勤務など、働き方も柔軟なため、仕事とプライベートをともに充実させた働き方が可能です。

【魅力ポイント】
■「ライオンズ」ブランドで知られる大京グループ
■マンション管理会社受託戸数ランキング(3位)※2023年
■年間休日129日、フレックス/在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
応募資格
必須
下記いずれかのご経験
■建築系業務(施工管理など)
■電気や設備の施工管理業務
■不動産管理会社の不動産担当

【歓迎】
■一級建築士/二級建築士
■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
歓迎
■建築系業務(施工管理など)
■電気や設備の施工管理業務
■不動産管理会社の不動産担当
募集年齢(年齢制限理由)
~49歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■顧客との折衝業務が得意な方
■責任感を持って仕事に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都足立区
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間)※フレックスタイム制あり (標準労働時間7時間30分)
年収・給与
【年収例】400万円~700万円(年齢例24~49歳)
【月収例】210,000円~(年齢例24~49歳)
※超過分は別途全支給
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回
■業績給:年4回
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費支給(所得税法第9条に定める非課税額を上限とする)
■退職金制度
■住宅購入支援
■結婚祝い金
■出産祝い金
■クラブ活動
■資格取得支援制度
■資格取得支援講座(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など)
■資格取得助成金制度(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など)
■集中学習ウィーク
■育児支援制度
■産前産後休暇
■育児休業
■時短勤務
■自分磨き制度(語学/資格取得/ビジネスなどの各種講座やスクールの利用補助、会社指定の資格取得の講座受講、書籍購入他) 
■ホテル宿泊割引
■永年勤続表彰
■功労者表彰
■誕生日祝品
■長寿(喜寿)祝品
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日128日】
■完全週休二日制(土日)、祝日
※土日祝日に出社する場合(月数日あり)は同月内の平日に必ず振替休暇取得
■夏期休日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■計画年休
■特別休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類→1次面接(適正テスト)→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社大京アステージ
事業内容・会社の特長
【お客さまの生活をより豊かに、快適に。マンションの総合サービスを展開しています】

■確立した「ライオンズ」ブランドで、マンション管理受託戸数No.1(※)
大京グループは、マンション開発、管理、仲介をトータルに事業展開するグループ企業です。そのなかでマンションの管理や居住者さまの生活サポート業務の中核を担っているのが同社です。
※2016年5月25日 マンション管理新聞より

「ライオンズマンション」第1号の完成(1968年)とほぼ同時に、マンションの管理会社として設立され、以来マンション管理の先駆者として豊富な実績とノウハウを保有し、マンションの管理受託戸数は業界No.1。全国において52万戸超のマンション管理を同グループが行っています。

住宅に関するニーズが量から質へとシフトし、お客さまの永住志向も高まるなか、不動産の資産価値を高め、快適な居住性を実現する管理会社として評価をいただいています。

これまで管理会社は、理事会や総会の運営サポートやマンションの共用部分についてのサポート業務がメインでしたが、同社では専有部分(各住戸)に関するサービスメニューを拡充するなど、一歩踏み込んだサービスを提供しています。
例えば、同社のスケールメリットを活かし、大手セキュリティ会社や警備会社と連携したトータルセキュリティサービス「セキュアプラス」の導入や、ハウスクリーニング、暮らしのトラブル駆けつけサービス、不用品出張買取サービスなど、日常のお困りごとを解決する取り組みを幅広く展開しています。
また、お客さま一人ひとりの声を直接お聞きし、汲み取った潜在的なニーズから新しいサービスを生み出す「お客さま係」の導入など、管理受託戸数No.1の実績におごる事なく、常にお客さまの幸せな暮らしの実現を目指しています。
設立
1969年4月
資本金
2億円
従業員数
1827名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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