募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員募集
- 仕事内容
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都内4箇所(和島事業所・板橋事業所・足立事業所・葛西事業所)のいずれかの事業所で、自社物件の倉庫を常駐にてPM~BM業務まで一連の幅広い建物総合管理の対応をして頂きます。東京都の各現場で下記業務を行っていただきます。
■職務詳細
自社物件の倉庫を常駐にてPM~BM業務まで
一連の幅広い建物総合管理の対応をして頂きます。
作業自体は殆どが外注ですが、単なる設備管理員ではなく
PM~BM業務までの一連の建物の総合管理の
キャリアを積んで頂きたいと考えております。
長期目線で自社保有物件を修繕/管理しており
専門知識も身に着けられるため、技術者としての満足度も高い仕事です。
(1)電気/給排水/消防設備等の点検報告
(2)請求書発行業務
(3)各種費用精算業務
(4)委託業務管理
(5)テナント管理業務(工事申請/契約処理など)
(6)大規模修繕工事等の計画/発注/立会い(土日祝中心)
■配属部署
各事業所は所長含め計7~10名体制です。
20代~60代と広い年齢層の社員が在籍しております。
9割が転職者で、設備管理経験者、ビルマネジメント、
施設管理、施工管理などの経験をお持ちの方が活躍しています。
中途入社者にとっては溶け込みやすい環境です。
■キャリアパス
発注者の立場として事業所にて経験を積んだ後、
事業所再整備プロジェクト等のコアメンバーとして
経験を活かしていただき、
将来的には管理職のポジションもお任せする事を期待します。
ジョブローテにより、経営/運営に携わる本社への異動も可能です。
■魅力点
(1)働きやすい就業環境:就業時間内で業務を終えることが多く、
月の均残業時間は11時間程度です。
年間休日は126日。
突発的な呼び出しはなく、休日出勤は大規模修繕工事等の立会いが
土日を中心に4月~9月頃までの間で多くて月2回程度発生しますが、
代休を取得できます。(社員間で準化しております)
仕事とプライベートとの両立が可能で
長期的に仕事をしていきたいという方には最適な環境です。
(2)自社物件の扱いやすさ:同社は倉庫施設を自社保有物件として管理しています。
そのため自社物件として自身のアイディアを持って
運用改善/管理運営に携わることができ、
プライドとやりがいを持って仕事に取り組めます。
(3)安定性:倉庫会社の共同出資により東京ドーム11個分の
施設を管理している同社では、株主が顧客であり
安定した実績を出しながら経営しています。
- 応募資格
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- 必須
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■施工管理経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
●1級建築施工管理技士
●一級建築士
●二級建築士
- 歓迎
- ■建築施工管理の経験5年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~40歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■東京団地倉庫の提供する価値(安全/安心)に誇りを感じられるひと
■様々な考えを受け入れられるひと
■多様な集団でも馴染むことができるひと
■達成意欲/成長意欲が高い、努力を惜しまないひと
■自律心がありきちんと主張ができるひと
■精神面において「芯の強さ」を持つ、打たれ強いひと
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区、板橋区、足立区、江戸川区、江東区
- 勤務時間
- 8:50~17:00【実働:7.1時間】休憩:1時間
- 年収・給与
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【年収】420万円~600万円(例:28歳~40歳)
【月収】255,000円~365,000円(例:28歳~40歳)
■月収モデル
35歳想定年収 550万円(賞与込み)
※入社後の評価により管理職となった際は別途役職手当支給。
※あくまで目安の数値で経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■役職手当:別途あり
■昇給:年1回(制度昇給)
■賞与:支給は夏と冬の2回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
■福利厚生倶楽部加入
■永年勤続表彰
■休憩室/売店完備
■屋内禁煙
■技能手当(例:一級建築士:20,000円、二級建築士:10,000円
※重複の支給は無く、上位資格にて支給)
※40歳以上の社員及び被扶養者である配偶者に対して
会社が費用負担して、毎年人間ドッグ検診を実施。
- 休日休暇
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【年間休日126日】
■土日祝日
■慶弔休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度:5~10日,次年度:15日,勤続4年以降:20日)
■特別休暇
■代休制度
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒会社説明・適性検査⇒1次面接⇒2次面接⇒内定