募集要項
- 募集背景
- 人員増強のため
- 仕事内容
-
同社の建築施工案件の施工管理をお任せいたします。同社の建築施工案件の施工管理をお任せいたします。
同社の1件の工事規模は概ね、数億～数十億の案件です。
【具体的には】
◎現場における、品質、工程、安全、予算の管理
◎施主、設計事務所、協力会社との折衝
◎施工従事者の技術上の指導監督
同社が依頼している協力会社は、高い技術力で表現する能力を持っていますので、あなたの技術力を思う存分発揮できる環境が整っていると思います。入社後、最初の現場ではサポートについて当社のシステム等を覚えて頂き、慣れたら「所長」をお任せいたします。
施工現場は主に埼玉県内や東京都との埼玉寄りです。
同社は創業以来「誠実」を社訓としております。誠実に仕事に向き合い、社員と協力業者一丸となって全力でお客様の期待に応えるべく、先見力をもって『信頼される仕事を遂行する』を目標に日々、業務に励んでおります。
- 応募資格
-
- 必須
-
■1級建築施工管理技士
■建築施工管理の実務経験
- 歓迎
- ■S造、SRC造、RC造の建築施工管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■周囲と協働し、より大きな力を生み出せる方
■チームワークを重視できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩時間75分）
- 年収・給与
-
【年収モデル】620万円～800万円(35歳～55歳：例)
【月収モデル】41.4万円～53.4万円(35歳～55歳：例)
※残業代55h分込み(12.1万円～15.6万円：例)
※55hを超えた部分は別途支給
※給与は経験、年齢、能力を考慮し会社規定
により優遇致します。また、相談にも応じます。
■賞与 年2回
■昇給 年1回
■その他手当
【私有車使用手当】10,000円/月 (マイカー通勤者)
【県外手当】7,000円/月※現場は主に埼玉県内ですが、県外(東京都等)となった期間に支給
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■社員旅行(2年に1回)
■再雇用制度(65歳)
■屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日103日】
■日曜・祝祭日
■第2・第4・第5土曜日
■年末年始、夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日、最高20日)
■計画年休
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定 (面接1回の場合もあります)
