募集要項
- 募集背景
- 組織拡大のための増員
- 仕事内容
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本部機能として、同社が運営管理を行う商業施設の、施設管理と、リニューアル工事における工事監理を行って頂きます！■本部機能として、同社が運営する商業施設の施設管理、運営管理業務支援（各商業施設に、運営部隊がおります）
■リニューアル工事の修繕計画、文書管理、オーナー折衝等
■売場フロア/テナント改修工事の調整、環境デザイン監修業務
■設備更新、内外装改修/修繕、メンテナンス作業等の調整業務
■施設管理業者等の調整業務
■資産管理業務
■図面の整理
【担当施設】
川崎MORE’S/横浜MORE’S/横須賀MORE’S CITY/相模大野JOYMORE’S/中央林間JOYMORE’S/b MORE’S 他
【魅力】
■施設運営を通して、快適で楽しく過ごせる売場環境をお客様に提供できる仕事です。
■改修工事等を通し、建物の資産価値を高めることができる仕事です。
■地域と連携し、地域の活性化、防犯/防火防災に貢献ができます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験（目安として3～5年以上）
■非住宅における施工管理のご経験
■商業施設の管理、運営に携わったご経験
- 歓迎
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■ビルマネジメント、施設管理職として、工事管理やオーナー折衝を行った経験
■各種施工管理技士資格（建築、管、電気）
■一級、二級建築士
■建築設備士
■商業施設の改修工事、内装工事のご経験
■飲食店の内装工事に関わったご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■建築、電気、管工事における施工管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収例】500万円～750万円（38歳～49歳：例）
【月収例】250,000円～400,000円（38歳～49歳：例）
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.5ヶ月
※給与詳細は経験、スキル、役職を最大限考慮の上、決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜育休取得実績＞有
＜教育制度、資格補助補足＞
■資格取得祝金
■自己啓発補助制度
■外部セミナー受講制度
＜その他補足＞
■連続休暇制度（年2回／各最大連続9日間）
■確定拠出年金、大型共済、財形貯蓄
■健康保険組合契約（保養所、フィットネスジム）
■カフェテリアプラン制度
■出産祝金（第一子10万円・第二子20万円・第三子30万円）、入学祝金（10万円）
■傷病見舞金/高度傷病見舞金
■介護費用補助制度（最大20万円）、見聞旅行補助制度（上限10万円）
■社内サークル補助制度、社員交流費補助制
■人間ドック補助制度、男女特有がん健診
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日107日】
完全週休2日制（休日は土日のみ）※祝日出勤あり
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
★法定有給とは別に、独自の有給が5日付与されます。
★有給休暇は入社日当日から付与されます
★リフレッシュ休暇あり（勤続10年／祝金20万円付与）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→一次面接→最終面接→内定
