募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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工事現場の施工管理の一つである『安全管理』、管理運営する商業施設のハード面（建物・設備等）の『安全管理』と本社の『労働安全衛生活動』をトータルに担当していただける方を募集！同社が発注および施工する工事、ならびに管理する物件の安全管理業務及び指導を担当いただきます。
【具体的には】
■労働安全衛生法遵守のための指導・教育
■安全衛生教育研修の計画立案
■安全衛生会議の開催
■安全確保のためのメッセージ作成発信
（災害事例及び対応、法改正情報等）
■労働安全衛生法遵守のための管理
■現場巡回・パトロールの実施
■現場管理状況のデータ取りまとめ
■その他 施設の安全に関する業務一般
※東日本エリアを担当いただき、出張は1～2週間に1回程度
- 応募資格
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- 必須
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■建設・不動産業界にて安全管理に関わる業務のご経験
※メーカー等での安全管理業務ご経験者も可
- 歓迎
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■安全管理者資格保有者
■建設業界で15年以上業務をしていた方で
元請けの施工管理者（現場監督）として業務に従事した経験
または安全管理（工事・労働保険業務、安全衛生管理業務等）の経験が4年以上ある方
■商業施設等の事業用建物（事務所・物流施設等含む）の
施工管理・安全管理経験のある方。過去に安全管理部門での業務を経験したことがある方
※住宅・マンション系の施工管理・安全管理をされていた方も
対象とさせて頂きます。ただし、専門工事ではなく一式工事の経験が必要です。
■1級・2級建築施工管理技士資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■真面目で几帳面な性格をお持ちの方
■臨機応変に対応ができる柔軟性をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩時間60分）
- 年収・給与
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■年収例：432万円～614万円（例：25歳～55歳）
■月収例：216,000円～
※上記はあくまで目安の数値で、経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定いたします。
※上記年収には、見込み賞与額8.0ヶ月分を含みます
※残業代・各種手当は別途支給致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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各種保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
企業年金、確定拠出年金、グループ会社持株会、積立有給休暇制度（最大100日）、出産祝い金（100万円/1人）、免許資格取得祝い金制度あり。各種社員割引、団体生命保険、GLTD保険、ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）、独身寮完備、社宅・家族がいる場合は借上げ社宅も完備、屋内禁煙
※独身寮・社宅は地域限定社員は制度対象外です。
※企業年金・確定拠出年金は試用期間終了後に加入。
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休二日(土日)
祝日、土日祝、年末年始、夏季休暇
年次有給休暇（4月～9月入社の場合は10日、10月～翌3月の場合は5日付与。翌4月には12日付与。）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→一次面接→適性検査 SHL・ストレスチェック→二次面接→最終面接→内定
