募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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担当していただく案件は、オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など、同社中部エリア（工務部門）にて、施工管理（職務限定）の仕事に携わっていただきます。
ザイマックスグループが運営管理を行う物件からの引き合い（修繕・リニューアル等）がメインとなります。
担当していただく案件は、オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など、
ザイマックスグループが運営管理を行う物件からの引き合い（修繕・リニューアル等）がメインとなります。
（同社グループ会社の運営しておりますホテルや、サテライトオフィス等も担当頂きます）
【具体的には】
■施工管理全般
■改装・改修工事の企画・施工管理
■現場の監理から建設部門の運営
■オーナーとの折衝、現場管理、予算管理
■見積書の作成
■工事の工程・安全・品質・予算管理
■部内予算管理 等
業務としては、積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
ビルのオーナーやテナントに対して、同社の運営管理担当者と同行して工事の提案を行うこともあります。
建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関わっていただきますので、
これまでの施工管理の経験を不動産マネジメントに活かしたい・専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧めです。
【働き方】
■部門全体は約50名。
約10名ずつのチーム制となっているため、繁忙期の業務調整などを徹底しています。
■フレックスタイム制度やサテライトオフィスも活用しており、
（もともと現場に出ることも多いので）オフィスへ出社している人は少な目です。
しかし、オンラインでの定期的なミーティングやこまめなコミュニケーションを大切にしており、
明るくフラットな雰囲気で、休暇も取得しやすく働きやすい職場環境です。
PM担当やBM担当など部門を越えて、社内連携をしています。
【同社について】
■Wantedly情報：https://www.wantedly.com/companies/xymax
- 応募資格
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- 必須
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■建築系の学部出身、建築図面が読めるなどの建築に関する知見をお持ちの方
■施工管理のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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■（1級/2級）施工管理技士（建築/電気/管）いづれか
■（一級/二級）建築士 等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 59歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーションが円滑に取れる方
■折衝、調整業務等が得意な方
■業務関連の資格取得や、専門領域を広げたいなど、成長意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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【フレックスタイム制（コアタイム無し）】※フレキシブルタイム7：00～21：00
【標準勤務時間】9：00～18：00（休憩：60分）※一部部署にてシフト勤務の可能性有
- 年収・給与
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【年収例】500万円～800万円（35歳～59歳：例）※賞与込み・残業込（月：20時間想定）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■残業代：別途全額支給（平均20時間/月 程度）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤手当 制服貸与 研修制度（入社後研修ほか） 資格取得支援制度（資格取得に向けた講習会・報奨金など） 健保契約保養所、契約スポーツ施設利用 介護保険（40歳以上） 勤続表彰制度 慶弔見舞金制度 退職金制度 屋内禁煙（事業所により異なる） 等
■資格手当について
同社では取得した資格に応じた手当をご用意。
手当に上限はなく、新しい資格を取得すればするほど給与に反映します。
【資格手当の一例】
■1級建築施工管理技士：月5,000円
■1級管工事施工管理技士：月5,000円
■1級電気工事施工管理技士：月5,000円
■一級建築士：10,000円
- 休日休暇
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【年間休日：118日】
週休2日制（土日祝）※休日出勤の場合振り替え休日を取得頂きます。
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児・看護有給休暇 慶弔見舞金制度
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒SPI試験⇒1次選考⇒最終面接⇒内定
※選考フローが変わる可能性がございます。
