募集要項
- 仕事内容
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■担当業務：同社の建築施工管理として、業務をご担当頂きます。
・物件：全てリニューアル物件となります。工期は1か月～1年程度です。
・工期：短いもので1か月、長いものでも1年程度を想定しています。
・担当エリア：本社勤務の場合、首都圏及び近郊を想定しています。
※1つの現場に対して、施工管理職は1～2名で担当しています。
ご入社後のキャリアについて～資格をお持ちであれば、業務未経験からでも安心してご就業頂けます～
まずは先輩社員に同行頂き、現場のイロハを学んで頂きます。早い方で3年名位で現場代理人として1人で現場をお任せします。勿論先輩社員からのフォローやパトロールがあります。30代で1級の資格を取得頂き、より大型の物件にチャレンジ頂きます。尚、早い方で30代中盤で、平均的には40代で課長へキャリアアップします。
- 応募資格
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- 必須
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2級建築施工管理技士の有資格者
建築施工管理のご経験
- 歓迎
- 1級建築施工管理技士の有資格者
- 雇用形態
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試用期間：有（6ヶ月）
正社員登用を前提とした契約社員採用です。著しい勤怠・勤務態度の乱れが無い限り、正社員へ登用します。
- 勤務地
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埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
各現場は首都圏及び近郊を想定しています。
- 年収・給与
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500万円 ～ 949万円
※給与は前職でのご経験、年齢に応じて考慮いたします。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績4か月
■時間外労働手当あり（管理職を除く）
年収500万円／（28歳）／月収：月給23万円＋歩合給15万円+手当等
年収800万円／（31歳）／月収：月給25万円＋歩合給40万円+手当等
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
住宅手当：扶養家族無5000円、有25000円支給
寮社宅独身寮（1.7万円光熱費込）あり
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度：雇用延長制度有り
退職金
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休日、慶弔休暇等その他特別休暇
