募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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請負額700万以上の大規模工事において同社コンサルタントが契約した案件の施工を管理するお仕事です。■施工管理技術者は、請負額700万以上の大規模工事において同社コンサルタントが契約した案件の施工を管理するお仕事です。
工事内容はマンションリノベーション・戸建増改築・戸建全面改装等が多いです。
■同社にはコンサル営業担当から施行管理に引き継ぐマニュアルがありますので、そちらに沿い業務を進めて行きます。
■建築技術はもちろんですが、お客様・協力業者・コンサルタントとのコミュニケーションが重要になります。
1人で仕事をするのではなく、関わったメンバーで協力しながらお客様に喜んでいただけるお仕事です。
■施工管理アプリ、アンドパットを使用しています。これからもＤＸの取組を強化して行きます。
【業務の流れ】
コンサルタントとの引継（工事内容、図面の読み込み）
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工程表の作成 職方依頼 商品・資材の発注
↓
解体後検査・中間検査・完工後検査の実施
↓
工事中アンドパットによる施工管理・お客様への進捗連絡
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工事完成 お引渡し
【入社後のキャリア】
入社後の導入研修をはじめ、毎月の集合研修OJT研修など、成長し続けられる環境を用意しています。
現場で経験・スキルを積み、将来的には、ユニットマネージャーや店長・部長へとキャリアを歩んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
住宅リフォーム業界でのご経験5年以上、木造リフォームのご経験
普通自動車免許（AT限定可・入社時までに必須）
- 歓迎
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【歓迎】
・木造の増改築工事のご経験
・建築士・施工管理技士等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～60歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
多摩市、または渋谷区
- 勤務時間
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09:30～18:30
所定労働時間08時間00分 休憩60分
平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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550万円～800万円
【給与スタイル】固定給制
【月給(1)(2)(3)】460,000円～670,000円
【月給詳細】
(1)基本給：177,600円
(2)固定時間外手当（55H）72,400円
(3)業績給：210,000円～420,000円
※固定残業代は残業の有無に関わらず55時間分支給、超過分は法定通り別途支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
昇給：年4回（3ヶ月に1度）
社員個々の成長や頑張りが評価される機会を出来る限り多く設けるため、昇給・昇進に関する査定を3ヶ月毎に、年間4回実施しています。
賞与：なし(※ボーナス制は取り入れず、業績給として月額給与に反映させています。)
各種手当：交通費支給：研修費補助金：資格手当（建築士・インテリアコーディネーター 等、建築系資格が対象です）
- 休日休暇
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年間113日 完全週休二日制（水日）
有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
誕生日休暇・パートナー休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・8連休制度
- 選考プロセス
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【選考場所】勤務地欄に記載されている弊社各ショールームもしくはWEB
【選考フロー】書類選考→一次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定
- キャリアパス・評価制度
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【入社後のキャリア】
入社後の導入研修をはじめ、毎月の集合研修OJT研修など、成長し続けられる環境を用意しています。
現場で経験・スキルを積み、将来的には、ユニットマネージャーや店長・部長へとキャリアを歩んでいただきます。
