募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで一貫してマネジメントする同社でプロジェクトマネジメントをお任せします。＜具体的には＞
以下プロジェクトの全体推進をお任せします。
・事業コンセプト策定、プロジェクト体制構築、建築基本計画立案
・基本設計～実施設計
・予算立案および管理
・行政等の関係者折衝
・着工から引き渡しまでの設計監理（品質・予算・工程管理、委託業者との折衝）
社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。
事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献 することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った 提案をともに行っていただける方を募集します。
＜案件事例＞
1～15憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広
さが特徴です。
また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新 たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。
＜やりがい＞
・成長業界で新しい市場や社内のニーズに沿った企画が可能
・全国規模で案件を受注、PFI事業にも取り組んでおり、幅広い案件・用途に携わることが
可能
・事業主の価値を最大化するため、出口を限定せず幅広いアウトプットと裁量権をもって
アイデアを反映できます
・意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境です
＜配属部署＞
都市創造本部都市創造部（約20名）
現在のチームには、不動産会社や設計事務所、ゼネコン出身者が在籍しております。
＜働き方について＞
■残業：フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。
■リモート勤務：週2-3日ほどリモートワークを推奨しておりますが、デイリーの朝礼や週 1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。
■その他：服装自由・築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可、フ リーアドレス制）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・S造やRC造における意匠設計経験（目安5年）
・プロジェクトマネジメント経験（目安5年）
※RC造の意匠設計のご経験がある方。集合住宅のみのご経験でも検討可（木造のみは不 可）
【歓迎要件】
・一級建築士保有者
・設計事務所/ゼネコン/デベロッパー/CM会社での実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月：条件変更なし
- 勤務地
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東京都港区
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅
転勤：無
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム／11:00～14:00・標準労働時間／1日8時間）
※9：30に出社する社員が多いです
- 年収・給与
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年収:600万円～900万円
［給与］年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
［昇給］年2回（4月・10月）
［月給］50万円～75万円
［その他］見込み残業45時間/月含む
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（上限10万円）
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■資格手当（一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当）
■持株会
■従業員住宅購入割引制度
■在宅勤務制度
■セミナー参加費補助
■図書購入費補助
■生理休暇
■裁判員制度休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休暇制度
■付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）
- 休日休暇
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■年間休日:125日
■週休2日制（土日）祝日
■年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（10日）
■リフレッシュ休暇（5日）
■バースデー休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考＋適性検査（SS/15分程度）
(2)一次面接（部長・課長）
(3)二次面接（本部長・役員）
(4)最終面接（代表・人事本部長）
(5)内定
