募集要項
- 仕事内容
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賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。・案件の規模は大小様々です。退去後の原状回復工事もあれば、クロスの張り替えや間取りの変更、設備の入れ替えを手がけていただくこともあります。大規模修繕工事もキャリアに合わせて担当していただくので、長期的にあらゆる案件に対応出来るように経験を積んでいただけます。
また、メンバークラスの管理監督もご担当いただきます。
・施工管理1名につき5件ほどの案件を同時並行で進めていただきます。※1日に全ての現場を回るのが同社のスタイルであり、上長や同僚と常に担当する案件の状況、情報の共有を徹底しております。緊急時にはお互いをフォローし、問題が発生した際も的確なサポートを受けられるため、担当案件が複数多様でも対応いただけるような体制を敷いております。
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理経験（新築やリフォーム等の種類は不問）
・管理職経験3年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
- 一級・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士等の資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞3ヶ月
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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8:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度※残業削減に向け業務効率改善を推進しており、多くの方が19時に退社しています。
- 年収・給与
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550万円 ～ 799万円
＜月給＞
350,000円～(以下一律手当を含む)
基本給：288,500円～
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
※施工管理経験が10年以上ある方は管理職候補として月給50万円以上となります。
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上で決定します。
■賞与：年2回
■決算賞与：年1回（業績による）
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：月30,000円まで
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTにて同社の仕事の流れを学んでいただきます。
■資格手当（月額）：建築士／1級50,000円・2級15,000円、建築施工管理技士／1級25,000円・2級10,000円
＜その他補足＞
■役職手当、社員旅行（年1回）
■60歳以上で時短制度適用の選択可※週休3日へ変更可
■資格取得支援制度：1級建築士ならびに建築施工管理技士の資格取得の際の受講料や受験料、登録料、建築士定期講習費用等を会社負担します。
■研修制度
- 休日休暇
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週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数105日
土・日・祝（月6～8日、社内カレンダーによる）
GW、夏季休暇（8/11～8/15※5日間）、年末年始休暇（12/29～1/6※9日間）、慶弔休暇、振替休（公休日出勤の場合）
