募集要項
- 仕事内容
-
新しい顧客体験やサービスイノベーションに興味があり、ビジネス変革プロジェクトに参加してみたい方は、ぜひご応募ください！
スクラムマスターの求人要件と責任：
・スクラムチームにアジャイル手法を教育・指導し、高品質なデジタル製品・サービスの提供を支援する。
・チームの強みと改善点を把握し、パフォーマンス向上のためのコーチングや手法を提供する。
・内部外部のステークホルダーと連携し、意思決定プロセスに貢献する。
・スプリント計画、デイリースクラム、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブなど、全てのスクラムイベントを効果的にサポートする。
・ビジネスの日常業務および重要な部門の取り組みで、アジャイルチームのリーダーとして指導・支援を行う。
・プロダクトバックログの管理とプロダクト仕様の策定を行う。
・プロダクトオーナーと協力し、製品のリリース計画やマーケティング戦略を部門内や各地域拠点、各市場担当と調整する。
＜アピールポイント＞
・成長過程でありダイナミックなコネクテッドカーサービスエリアにおいて、グローバルかつプロフェッショナルとして働くことができる。
・コネクテッドカーサービスロードマップの将来戦略立案に携わることができる。
- 応募資格
-
- 必須
-
・ソフトウェア開発の方法論、プログラミング言語、API、デジタル製品の技術的側面に関する広範な知識と専門性（使用言語：Java、Python、Ruby、iOS(Swift、Objective-C)、Android(Java、Kotlin)、React Native、Xamarin、Flutter）
・ウェブアプリケーション、モバイルアプリ、ソフトウェアプラットフォームの開発でアジャイルチームをリードした経験
・スクラムやカンバンなどのアジャイル手法に精通し、デジタル製品開発のライフサイクルで適用する能力
・スケジュールと予算を守りながらデジタル製品を高品質に提供した実績
・ユーザーエクスペリエンス（UX）、ユーザーインターフェース（UI）設計の知識、デザイナーとの協力経験
・Jira、Trello、Confluenceなどのプロジェクト管理・コラボレーションツールの使用経験
・技術的な概念を技術者と非技術者に効果的に伝えるコミュニケーション能力
・高い問題解決能力を持ち、開発プロセスでの課題や障害を解決した経験
・継続的な学習を重視し、デジタル製品開発の最新トレンドや進歩について常に情報を更新し、スキルアップを図る姿勢
・TOEIC800以上（ビジネスレベル）
- 歓迎
-
・リーダーシップとマネジメントの経験、コミュニケーションと協働の能力、分析的思考力、期限と目標達成への強い責任感、製品開発に関する専門知識、戦略的かつ協調的な思考力を持っている
・クラウド技術（AWS、GCP）、サーバーレス・ウェブアーキテクチャの理解
・Certified Scrum Master(CSM)、Professional Scrum Master(PSM)、Agile Certified Practitioner(PMI-ACP)などの認定資格
- フィットする人物像
-
・オープンマインドで好奇心旺盛な方
・挑戦者である方
・自発的に行動できる方
・業務における透明性がある方
・クリエイティブ
・テクノロジーに精通している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 ／ 神奈川県
- 年収・給与
- 1050万円 ～ 1399万円
- 待遇・福利厚生
-
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
家賃補助制度（独身用・家族用
寮・社宅制度
社内預金、財形貯蓄制度、従業員持株会
退職金・年金制度、住宅ローン
保険団体割引制度
社員車両購入制度
社内診療所、健保保養所
各種レジャー施設
育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
スーパーフレックス勤務制度（コアタイムなし） ※事業所／職場による
リモートワーク制度（リモートワーク手当あり）
傷病休暇（有給：年2日）
就業時間短縮制度、ベビーシッター補助制度、社内託児所制度
- 休日休暇
-
週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）
年間休日121日
夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、GW、年次有給休暇17日～20日付与(勤続年数に応じる)、
勤続節目休暇、忌引休暇、祭祀法要休暇、産前産後休暇、生理休暇、赴任休暇 など
※2022年度 年次有給休暇平均：19.2日／年
- 選考プロセス
-
エントリー
↓
書類選考
↓
面接２回
