募集要項
- 募集背景
- ■案件の受注が増加しておりますので、人員を補強しより多くの案件を受注するため。
- 仕事内容
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同社が手掛ける、建築案件の施工管理業務をご担当頂きます。同社が手掛け、建築案件の施工管理業務をご担当頂きます。
案件に関しては、商業施設、マンション、オフィスビル、結婚式場、ホテルなど幅広い物件の建設・内装・改装工事などになります。
案件に関しては、商業施設、マンション、オフィスビル、結婚式場、ホテルなど幅広い物件の建設・内装・改装工事などになります。
【具体的な業務内容】
■施工図の作成
■品質・安全・原価・工程管理
■協力業者との折衝 などになります。
【同社の魅力】
■中途採用で入社された方が38パーセントを占めておりますので、中途で入社されてもなじみやすい環境がございます。
■転勤はめったになく、ここ10年でも15名しか転勤はしておりません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■一級建築士または1級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方
■建築案件の施工管理経験(目安として5年以上)をお持ちの方
【歓迎】
■大規模案件(マンションやビル、商業施設など)の施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
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■建築案件の施工管理経験(目安として3年以上)をお持ちの方はご経験を活かして頂けます。
■大規模案件(マンションやビル、商業施設など)の施工管理経験をお持ちの方はご経験を活かして頂けます。
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方。
■何事にも積極的に取り組める方。
■他部署の方とも連携を取って業務に取り組める方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区、大阪府、愛知県、北海道、宮城県、福岡県、
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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600万円～800万円
■年収についての補足
■年収例：600万円 ～ 800万円（例：28歳～45歳）
■月給例：40万円 ～ 53万円 （例：28歳～45歳）
※経験・能力に応じ、同社規定に基づいて決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
※※残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■社会保険完備 、財形貯蓄制度、社員持株会制度、社宅制度、福祉会制度、退職年金、管理職手当、現場手当、時間外手当、資格手当、家族手当、通勤手当、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日115日】
■週休2日制（土・日） 、祝日 、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接(2回)⇒内定
