募集要項

募集背景: ■マンション大規模修繕工事の売上ナンバーワンを誇る同社では、新築案件の受注にも注力しています。事業拡大を図るために即戦力クラスの増員募集を始めました。

仕事内容: 愛媛エリア内で新築の建築施工管理（所長）を募集。オリックスグループ100％出資の大京グループと基盤が安定しています。契約社員採用にはなりますが最大1500万円の提示が狙える優良企業です。
■分譲マンションの新築工事の現場代理人（作業所長）を担当いただきます。

【具体的には】
◇施工計画作成
◇施主・設計事務所・協力会社・所轄官庁・近隣との調整
◇安全・工程・品質・予算管理
◇アフターサービス（お客様対応）等をお任せします。

【案件について】
20～100戸程度の新築マンションが主となります。　

【同社の魅力ポイント】
◎圧倒的に働きやすい職場です！
残業全社平均20時間程度、年間休日127日、土日祝完全週休2日制、離職率は業界の中でも圧倒的に低く5％程度と抜群の働きやすさを誇っています。
◎同職種はほとんどが50代～60代のシニア層が活躍しています。
　最大69歳まで就業が可能な環境です。年収も最大1500万までと、優に1000万を超える社員がほとんどです。
◎有給取得推進制度を設けており年々取得実績は増加しております。（年間有給取得実績は8.4日）

応募資格

必須: 【必須要件】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
※上記いずれかの資格をお持ちの方
■元請けでの新築マンションにおける施工管理(現場代理人)の経験

【歓迎条件】
■デベロッパーでの新築分譲マンションの現場代理人経験をお持ちの方

年収・給与: 【年収例】720万円～1,200万円（50歳～65歳：例）
【月収例】600,000円～850,000円（50歳～65歳：例）
※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮します。
※総合職手当として5万～10万円程度支給（約残業30時間分想定）
※管理監督者の為残業手当はございません。

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備
■通勤手当：全額支給（上限月額15万円）
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■資格手当：1級建築士、１級建築施工管理技士 30,000円／月
1級管工事・電気工事・電気通信工事施工管理技士：15,000円／月
1級土木施工管理技士：10,000円／月
月最大75,000円まで支給
■合格祝金：1級資格10万、2級資格5万
■集中学習ウィーク：資格取得試験日前に年休取得推進 ※事業所勤務のみ
■育児休業
■時短勤務
■介護休業
■介護休暇
■結婚祝い金
■出産祝い金
■ホテル、スポーツクラブ等優待

休日休暇: ■年間休日：127日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
※お客さま（管理組合等）との打ち合わせが多いため、土日祝の出勤頻度は高い（月の約半数程度は出勤）
※休日勤務分は原則振替休日やフレックスにて調整

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土日休み(月の半分程度出社の可能性あり、振替休日やフレックスを使用して調整)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(福利厚生欄参照)

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は、2013年に不動産開発・販売・維持管理のワンストップサービスを展開する『株式会社大京』のグループ会社として誕生しました。
同グループの『大京アステージ』『穴吹コミュニティ』と連携し主に「ライオンズマンション」「サーパスマンション」ブランドを軸とするマンション大規模修繕工事・バリューアップ工事を行っております。
その他、土木建設工事全般の企画・設計・施工、建物診断・耐震補強工事の提案・施工も展開しています。