募集要項
- 仕事内容
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マネージャーとして、チームの責任者を支援し、チームメンバーを監督し、コンプライアンス管理能力を向上させ、重要な優先事項を達成することが求められます。
・贈収賄および不正腐敗防止、ギフトやエンターテイメント、第三者との取引、政府関係者の雇用などの管理。（利害の対立、外部ビジネス活動の管理を含む。）
・投資コンプライアンス。
・適切な請求および給付の支払い。
・非営業活動に関するその他のコンプライアンスリスク管理。
・第一次防衛ラインからのさまざまな問い合わせに対応する。
・各リスク領域の定期的なリスク評価を実施する。
・独立したモニタリングおよびテストを実施する。
・リスクコントロールを強化するためのさまざまな施策を計画し、推進する。
・上級管理者およびグローバルコンプライアンス部門への報告。
・グローバルポリシーおよび手続きに一致する内部ルールの維持。
- 応募資格
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- 必須
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■必須業務経験・スキル：
・生命保険会社やその他の金融機関におけるコンプライアンスまたはその他の内部統制機能での業務経験。
・チームワークを尊重しながら、自律的に意思決定し行動する能力。
・生命保険ビジネスおよびコンプライアンスリスクに関する深い理解。
・リスクマインドセットおよび先見的なリスク管理能力。
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間:09:00-17:00
フレックス、在宅勤務制度あり
- 年収・給与
- 年収 1000万円 ～ 1400万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
健康診断
従業員支援プログラム
住宅手当
通勤手当
家族手当
単身赴任手当（社令による転勤の場合のみ）
慶弔見舞金
確定拠出年金
確定給付企業年金
財形貯蓄制度
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：有／3カ月
- 休日休暇
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・週休2日（土日・祝日）
有給休暇:初年度日（入社後ヶ月目から）
(1)1/1～6/30入社の場合は10日間付与、翌年1/1に12日間付与
(2)7/1～12/31まで入社の場合は5日間付与、翌年1/1に5日間付与
試用期間3カ月後は有給休暇と別途、5日間連続休暇付与
