募集要項
- 募集背景
- 事業拡大と組織体制の拡充に伴い、同社建築物件の施工管理スタッフの増員募集を行います。
- 仕事内容
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ショッピングセンターや量販店、ファッションビルなどの商業施設などの建築施工管理業務に携わっていただきます。■ご経験にあわせてマンションやビル、商業施設などの建築施工管理業務に携わっていただきます。
現場の規模に応じて2~5人でチームを組み、施工管理業務全般(品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者との折衝など)を取り仕切っていただきます。
まずは中規模の案件からスタートし、将来的には大規模な案件に携わりながら、 所長やチーフにステップアップしていただくことも可能です。
また、現場のケースに応じて業者選定などもお任せするなど、担当ごとに大きな裁量が与えられており、経験を存分に発揮していただける環境があります。
【幅広い案件が強みです】
ショッピングセンターや量販店、ファッションビルなどの商業施設から、
マンション、公共施設、オフィスビル、結婚式場にいたるまで、
幅広い物件の建設・内装・改装を手掛けています。
受注金額1000万~1500万円の内装工事から、20億~30億円クラスのビルやマンション、
商業施設まで多様な案件があり、経験に応じた案件を担当していただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■RC、SRC造建築施工管理のご経験
■2級建築士、または2級建築施工管理技士
- 歓迎
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【歓迎】
■一級建築士又は1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■ビルやマンション、商業施設等の施工管理経験
- フィットする人物像
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■即戦力として活躍しながら、ステップアップを目指したい方
■やりがいと誇りをを持って仕事をしたい方
■人とのつながりを重視し、コミュニケーションを積極的に取ろうと努力する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区、北海道札幌市、宮城県仙台市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、福岡県福岡市
- 勤務時間
- 8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
- 年収・給与
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400万円~800万円
■年収についての補足
【月収例】25万円~45万円(30歳~45歳:例)
【年収例】400万円~800万円(30歳~45歳:例)
※上記はあくまで目安の数値で、経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給:年1回4月 ■賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■社宅制度
■福祉会制度 ■退職年金 ■通勤手当 ■時間外手当 ■家族手当 ■管理職手当
■現場手当 ■資格手当(1級建築士 2万円、1級建築施工管理技士・宅建 1万円 等)
- 休日休暇
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週休2日制(土・日) 、祝日 、
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回⇒内定