募集要項
- 募集背景
- ■案件増に伴う増員募集
- 仕事内容
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マンション施工数NO1/1都3県中心の勤務＆高年収希望の方へおすすめです。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率となっており働きやすい社風です。■建築施工管理業務（予算管理、工程管理、安全管理、施工図面作成 等）をお任せします。対象物としては、集合住宅/非住宅案件に携わっていただきます。
【同社の社風について】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
- 応募資格
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- 必須
- ■マンション、商業施設、ホテル、物流倉庫等の建築施工管理経験
- 歓迎
- ■1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■何事にもチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:30～17:00(休憩60分)
- 年収・給与
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【想定年収】550万円～1,000万円(例：25歳～55歳)
【想定月収】27万円～60万円(例：25歳～55歳)
※上記はあくまでモデルであり、年齢、経験、資格、スキルを踏まえ同社規定にて決定します。
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。
※上記年収モデルには、【月30時間】の残業を想定した金額です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
【モデル年収】
■25歳/一級建築士保有:630万円程度(残業30h/賞与込み)
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■在宅勤務（育児時短者のみ）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■育児休業制度（満3歳まで取得可）
■従業員持株会
■年休積立制度
■結婚祝金
■出産祝金
■財形貯蓄制度
■ライフプラン融資制度
■寮社宅
■住宅資金貸付金利子補給制度
■育児に伴う短時間勤務（小学3年生まで取得可）
■こども休暇
■長谷工クリニック診療所
■社有保養所
■体育館
■ベネフィットステーション
■長谷工クラブ
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■土曜 日曜 祝日
■有給休暇（入社半年経過時点15日 最高付与日数20日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■フレックス休暇
■配偶者出産休暇
■転勤休暇
■公傷休暇
- 選考プロセス
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