募集要項
- 募集背景
- ■案件受注増に対応するため
- 仕事内容
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【石川県NO1ゼネコン/転勤なく都内での勤務可能/残業少なめ】安定基盤の同社にて建築施工管理をお任せいたします。〇同社の建築工事現場にて、建築施工管理業務を行って頂きます。
【職務詳細】
■工事主任の場合
※図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質/安全管理など
■現場所長の場合
※客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど
【同社の魅力】
■経営基盤安定
⇒景気に左右されない受注環境(官庁工事51.6％/民間工事48.4％)があります。
無借金経営かつ高い自己資本比率を誇っております。
※2019年74.7％、2020年80.8％、2021年77.4％、2022年80.0％、2023年78.0％
■仕事と家庭を両立しながら、自身の能力を発揮できる環境
⇒同社は社員を大切にする企業として様々な認定/表彰を受けております。
例）2014年：男女共同参画推進企業
2019年/2023年：くるみん認定
2021年：経営労務診断適合企業
2021年：はたらく人にやさしい企業
2021年：パパ子育て応援企業
2021年：ワークバランス企業
2023年：健康経営優良法人2023
■資格取得支援制度充実
⇒〇一級建築士合格コースの受講料80％会社補助
〇7月の学科試験まで就業を免除(学科合格の場合は10月の製図試験まで免除いたします)
〇資格取得の勉強会開催
■福利厚生充実
例）健康診断費用/人間ドック費用全額負担
【年収モデル(東京事業部勤務の場合)】
■53歳/部長：年収837万〔月給52.3万＋賞与年209.4万〕
■45歳/課長：年収604万〔月給37.75万＋賞与年151万〕※時間外別途
■40歳/課長代理：年収560万〔月給35.0万＋賞与年140万〕※時間外別途
■35歳/係長：年収500万〔月給31.2万＋賞与年125.6万〕※時間外別途
■30歳/主任：年収406万〔月給25.4万＋賞与年101.2万〕※時間外別途
■25歳/係員：年収363万〔月給22.7万＋賞与年90.6万〕※時間外別途
※35歳以上は既婚者、賞与年4ヶ月（2021実績）のモデルです。
時間外手当は実費支給です。
- 応募資格
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- 必須
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■2級建築施工管理技士もしくは二級建築士保有の方
■建築施工管理経験が5年以上ある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■協調性があり、チームで仕事をする事を大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:30～17:30(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収】400万円～600万円（例：25歳～40歳）
【月収】24万円～35万円（例：25歳～40歳）
※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代：別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績：4ヵ月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険制度完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給
■単身赴任手当
■家族手当
■役職手当
■社内研修あり
■社内表彰制度
■持株会制度
■退職金制度（勤続4年以上）
■寮/社宅完備
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：125日】
■週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■お盆休暇
■育児短時間措置
■産前産後休暇
- 選考プロセス
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