募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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【創業以来70年以上の連続黒字企業】香川県に本社を置く地場大手のゼネコンにて、建築施工管理をお任せします。同社で香川エリアを中心として、四国案件の建築施工管理業務を担って頂きます。
1つの案件に対し3人程度のチームで取り組むことが多いです。
現場の打合せや現場監督業務が中心となり、安全管理、品質管理、工程管理に携わっていきます。
【具体的には】
同社は、官公庁や学校建築をはじめとして、マンション、ホテル、空港、工場、病院、老人保健施設、店舗、環境関連施設など、幅広い建築ニーズに対応するなど、地域の街づくりを担っている会社です。
地域のランドマーク的な建物の建築も多く手掛けていることから、地域貢献性をダイレクトに感じて頂ける仕事内容となります。
同社の特徴は、自社視点のベストを目指すことではなく、顧客視点のパーフェクトを目指すスタンスにあります。
建築のプロとして施工品質に徹底して拘る同社のDNAが、数多くのお客様からリピートをして頂くことに繋がっています。
【同社の特徴】
★無駄な競争を避けた経営で安定成長
同社では、無駄な受注競争を避けるためにリピート率を重視しています。
その為にお客様とじっくりと向き合い、ニーズに合わせた建築を実現しています。
また、品質管理や環境にもこだわり、鉄筋全数調査や杭の自主検査を行うことで安全性に対する信用が生まれ、多くのお客様からリピートでの受注を頂いております。
結果として創業より68年黒字経営を続け、2018年には売上高が500億円を突破しました。今回も事業拡大の為の募集になります。
★若手が活躍する企業
人材育成に力を入れており、若い方でも裁量権を持って仕事に取り組むことが可能です。
資格取得を全面的にバックアップしており、一級建築士や一級建築施工管理技士取得の為の学習費用を会社が負担しています（合否問わず）。
数々の案件を手掛け、結果を残してきた同社で今までのスキルを活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方を歓迎します。
★高い技術力で、幅広く将来性の高い建造物に対応
小中高大学校の校舎や空港旅客ターミナル、商店街のドームなど多彩且つ大規模な建築も手掛けています。
また近年増加しているニーズに合わせて、グッドデザイン賞を受賞したマンションやビルの建築施工や船橋サービス付高齢者住宅(シニア向け住宅)やGEMS大門（飲食店）といった専門性が高く、今後需要が伸びると予想される建築も手掛けています。
- 応募資格
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- 必須
- ■建築施工管理の実務経験がある方
- 歓迎
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■RC造やS造の施工管理業務経験(目安として3年以上)をお持ちの方はご経験を活かしていただけます
■マンションやオフィスビル、工場などの施工管理業務のご経験をお持ちの方はご経験を活かしていただけます
■1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■一級または二級建築士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～44歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■地域の発展に貢献したいという志向をお持ちの方
■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■何事にも積極的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市
- 勤務時間
- 8：30～17：30（実働8時間）
- 年収・給与
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【想定年収】400万円～750万円（25～44歳例）
【想定月収】25万円～45万円（25～44歳例）
※上記はあくまでも目安であり、経験、スキル等考慮の上決定致します。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(7月、12月)
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子ども1人につき1千円～5千円
住宅手当：家賃補助2万5千円、地域手当有（2～3万円）
【福利厚生】
各種社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金基金、退職金制度
資格取得補助制度、財形貯蓄制度、社員旅行、保養所(新潟県湯沢町/伊豆伊東/小豆島)、長期休業補償制度 (※病気やケガによる休業時)、がん保険加入(会社全額負担)、インフルエンザ予防接種、人間ドック料金(30歳以上の方)費用全額会社負担、65歳まで再雇用延長制度有（66～70歳まで業務委託による雇用可能）、永年勤続表彰制度、社員持株会制度、結婚祝い金、出産祝い金有、帰省交通費(年1回会社全額負担) ※地方出身者、英会話レッスン費用補助、屋内禁煙 等
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制（土日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→１次面接→2次面接(本社)→内定
