募集要項
- 募集背景
- 管理体制構築のため
- 仕事内容
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【土日休み/転勤無し】安定基盤の鈴与グループ！建築施工管理の募集です。同社は好立地への賃貸マンション併用住宅の建築により、主に個人のオーナーを対象にビル新築という夢の実現と収益の確保を提供しています。
今回は夢をカタチにするための建築施工管理の募集です。
【具体的には】
■内部管理…設計、積算、予算作成、購買、施工計画、品質管理など
■施工管理…工事全体統括管理（品質管理、工程管理、安全管理、予算管理など）
【詳細】
■対象物件：主に都心部の中高層共同住宅、店舗併設の賃貸住宅
■オーナー・管理会社 ：関係性が良好なためリピート率が高く落ち着いた環境で業務可能
■厳しい工期や予算管理を強いられる心配がございません。
■エリア：主に東京、神奈川（横浜・川崎が中心）
■配属部署：部長（50代）5名、メンバー50代5名、40代4名、30代3名、20代5名
■中途入社の社員も多く活躍しております。
【業務改善の取組について】
■IOTを活用した現場の遠隔管理
■施工管理者を含めた在宅勤務推進
■フレックスタイム似勤務制度の導入
■勤怠状況の中央フォロー
■工事原価の中央管理
■安全関係書類の中央管理
■施工図・承認図の本社実務
■施工管理ITツールの活用 など
【鈴与コンストラクションホールディングスグループについて】
建設・ビルメンテナンス・警備事業等を有する8社の統括機能を持ったグループです。
各社の独立性・専門性を維持しながら、更なる連携強化によるシナジー効果で、建設から保守運用までをトータルにご提案する「総合建設サービス」を提供しています。
建設業としての総合力、建物管理・不動産仲介能力、警備事業基盤、企画開発型の土地活用ノウハウなどを持ち合わせ、地元密着型商業施設の運営、さらには指定管理者制度・PFI事業にも取り組むなど、それぞれに広がる事業領域を超えて新たな付加価値を創出し、市場の多様なニーズにお応えするとともに、地域社会に貢献しています。
【同社の特徴】
強いバックボーンとグループのシナジーを強みにグループ内で中核を担い、街並み再生・不燃化・耐震化に大きく貢献しています。
企画提案から営業・設計・施工・テナント斡旋・ビル管理まで一貫して行うことができる総合力を活かし、同社単体でも順調な成長を遂げています。
- 応募資格
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- 必須
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■新築マンション・ビルなどの建築施工管理の実務経験
■RC造・S造・SRC造の施工管理経験
- 歓迎
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■マンションやビルなど大規模な案件での新築、建築施工管理の経験
■1級建築施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■お客様との折衝の経験をお持ちの方
■マネジメントの経験をお持ちの方
■コミュニケーションを大切に業務に携わることが出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:00～17:00 （所定労働時間7.5時間） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【年収】430万円～600万円（例：25歳～35歳）
【月収】31.8万円～（例：25歳～35歳）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月収には資格手当を含んでいます。
※残業代別途支給あり
■昇給あり：年1回
■賞与あり：年2回（7月、12月）※過去実績3.3ヵ月
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当：同社規定に基づき50,000円まで支給
■年間功労金：毎年3月支給
■教育制度・資格補助補足：OJTで学んでいただきます。
■資格手当（資格に応じて12,000円～22,000円）
■資格取得のための補助金・受験費用等の支給
■屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：120日】
■週休2日制(土・日)、祝日 ※休日出勤あり（振替休日取得）
■有給休暇10日～20日 ※入社月に付与（4月～9月入社は10日）
■夏季休暇（7日）、年末年始休暇（7日） ※有給利用にて連休取得可
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 → 面接1回～2回 → 内定
