募集要項
- 募集背景
- 受注案件拡大により人員募集を行っております。
- 仕事内容
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【大阪・建築施工管理】ルネス工法で100年続く住まいと豊かなコミュニティを目指す■担当業務：
～完全週休2日／教育体制充実／出産手当や特別休暇等、福利厚生制度も整っております～
施工管理職として、安全管理・品質管理・工程管理・予算管理などをトータルに行っていただきます。
まずは現場所長のもとで当社の方針・やり方を学んでいただき、ゆくゆくは現場所長として1棟をお任せ致します。
■詳細：
RC構造の新築のマンションをメインに担当していただきます。
規模としては8階～12階建てくらいのマンションが多いです。
新築の現場が9割近くを占めています。
同社の特徴としては1現場に集中していただく環境を実現しています。
その背景として、過度な負担をかけず、休暇も取得しやすい環境を作ること。
そして、腰を据えて業務に臨むことを一番に考えているためです。
- 応募資格
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- 必須
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＜必要業務経験＞
■応募条件：
・新築RC造マンションの現場にて勤務のご経験がある方
・建築施工管理技士1級をお持ちの方
■歓迎条件：
・建築士一級、建築施工管理技士1級、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士
- 歓迎
- ■歓迎条件：建築士一級、建築施工管理技士1級、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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8:00～17:30 （所定労働時間8時間）
休憩時間：90分
- 年収・給与
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330,000円～500,000円(一律手当を含む)
基本給：234,000円～380,000円
固定残業手当は月40時間分該当分、96,000円(年収400万円の場合)～120,000円(年収700万円の場合)支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給、月給は固定手当を含めた表記。
・月給制
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
固定残業手当制：時間設定支給
■モデル年収：年収700万円／39歳／入社4年
■残業について：ご本人の業務により変動あり
■賞与年2回(6月・12月)業績にて決算賞与支給実績あり（3年連続）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：出産祝い金、第3子誕生時200万円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金制度あり（定年：68歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。
＜その他補足＞
■資格取得助成制度（一級建築士 100万円など）
■退職一時金制度
■確定拠出年金制度
■契約保養所施設の優待利用制度（エクシブホテルなど）
■グランドハイメイディック倶楽部会員（高度な医療相談が可能）
■社内旅行
■所得補償保険加入
■健康診断年2回（社員本人・配偶者ともに）
■出産祝い金（1人目30万円、2人目50万円、3人目200万円）
■社員食堂あり（本社のみ）
■トレーニングジムあり（本社のみ）
- 休日休暇
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完全週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数127日
■年末年始休暇・創立記念日休暇・夏季休暇(計画年休）
■有給・慶弔休暇
■誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
■アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
■ボランティア休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→ご内定
