募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【土日祝休み/転勤なし◆オフィスのトータルコンサルティング】業績右肩上がりの成長企業にて、コンストラクションマネージャー（施工管理）職の募集です！今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー（施工管理）のポジションです。
工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。
オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。
複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。
規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。
＊＊＊＊＊仕事の流れ＊＊＊＊＊
＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞
営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。
図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。
※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります！
＜工事計画の立案・工事の準備＞
プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。
オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。
＜現場の管理・監督＞
いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。
また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。
＜引き渡し＞
お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。
お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。
引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。
◆年収例（賞与込）
スタッフ（1年目）450万
リーダー（3年目）566万 ＋資格手当12万
チーム長（5年目）705万 ＋資格手当60万
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■2年以上の内装施工管理経験をお持ちの方
■一級or二級建築士もしくは1級or2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■図面が読める方・スケジュール管理ができる方
■内装営業経験のある方
■施工管理資格をお持ちの方
■設計経験のある方
■建築設計経験者
■営業経験のある方
- 歓迎
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■内装施工管理経験をお持ちの方
■図面が読める方・スケジュール管理ができる方
■内装営業経験のある方
■施工管理資格をお持ちの方
■建築設計経験者
■建築士の資格をお持ちの方
■営業経験のある方
■設計経験のある方
- フィットする人物像
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■慎重な方
たった1つの確認ミスでも、大きな損害が発生してしまうことがあります。1つひとつの仕事に、慎重かつ丁寧に取り組める方にはピッタリです。
■柔軟な対応力、コミュニケーション力をお持ちの方
現場では、立場の異なるさまざまな方とのコミュニケーションが発生します。どのような相手でもよい印象を与えられる対応を意識できる方であれば、すぐに現場に馴染むことができるので、ご活躍いただけるでしょう。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間／休憩時間：60分） 勤務時間・場所が選択できるハイブリットワークを導入しています。
- 年収・給与
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【年収例】450万円～550万円
【月給例】280,000円～341,640円
※うち53,200円～104,500円は業務手当として支給
※業務手当：月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）
※30H超過分は時間外勤務手当として別途支給
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
◆昇給：あり（年1回）
◆賞与：あり（年2回）※賞与実績：基本給4か月分/年間
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■産休・育休からの復帰実績有
■社員旅行（年1回）
■個別英会話教室割引
■リゾートホテル割引
■自宅の物件仲介料金補助
■資格学校代補助
■各研修あり（OJT研修、入社時説明、メーカー研修、外部セミナー、管理職研修）
■資格手当
・一級建築士/1級施工管理技士→5万円/月
・二級建築士/2級施工管理技士→1万円/月
・ファシリティマネジャー→1万円/月
※施工管理技士は、建築・電気工事・管工事が対象となります。
■家族手当（配偶者 1万円/月、子供一人 1万円/月）
■残業手当（30H超過分）
■リフレッシュ休暇手当（年1回 5万円）
■出張手当
■引っ越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休二日制
■土日祝日休み
■有給休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（3日）
■慶弔休暇
■産休・育休
■リフレッシュ休暇（平日5連休取得必須）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回～3回
