【大阪】パナソニックグループの施設企画職（責任者候補）【EW　ファシリティマネジメントセンター】パナソニックグループの転職・求人情報 30117508

募集要項

仕事内容: ●担当業務と役割
建物基本設計・工事監理、CM（コストラクションマネジメント）、PM（プロジェクトマネジメント）

●具体的な仕事内容
・国内外自社施設・拠点の開発、企画の作成と　具現化推進、拠点再編支援、不動産・管財業務
・国内外施設の新築、施主管理、取得業務
　（企画書の作成、施設設計、仕様付け、入札・プロポーザル資料の作成、工事費査定、工事監理など）
・現有施設の施設資産価値の診断・評価推進
・資産における建築基準法、消防法、省エネ法他の関連法的チェックと法変更時の対応計画と助言
・施設リスク(耐震、減災など）対策の計画と推進
・施設管理計画業務（LCCの企画推進（中長期修繕計画の立案））
※ 海外を含め主に出張ベースでの拠点開発、施設計画、建設監理、建物管理計画等に携わる）

●この仕事を通じて得られること
パナソニックグループのEW直轄部門として、施設に関する上位計画に携われる。
比較的安定的で拠点の施策、ファシリティマネジメントに担える。メインは関西勤務。

●職場の雰囲気
20名弱の部門のため、少人数の専門部隊です

●キャリアパス
事業会社施設職能として、自社施設の企画から管理まで一気通貫のキャリアパスがございます

応募資格

必須: ＜必須＞
【経験】
建築技術者としての建物設計・施工管理・施設管理の経験（5年以上程度）
【知識】
建築関連の学科を専攻した専門知識
建築技術の知識（設計、コンサルティング、施工管理知識）
【その他】
１級建築士、２級建築士、１級施工管理技師

＜歓迎＞
【経験】
企業内施設職もしくは海外建設プロジェクト業務に携わった経験がある　
帰国子女、海外勤務経験
【知識】
不動産関、管財関連の知識
【ツール】
CADが使用できる（AUTO CAD他）
パワーポイントで企画、計画書が作成できる
【その他】
宅地建物取引士

●ファシリティマネジメントセンターのミッション
(1)企業の事業活動に対し合理的且つ最適な「施設インフラ」を提供する
(2)事業・経営に対する CRE の効果提案し、且つ具現化する

●募集背景
海外含めた自社施設（拠点）開発・建設・管理推進の為、建築知識又は不動産開発を有する人財の増員が必要。
拡充かつ永続的な組織運営及び業務継続のため人材を必要としている。
将来の組織責任者、ファシリティマネージャ―候補。

雇用形態: 正社員

勤務地: 大阪府

年収・給与: 550～1000万円

会社概要

社名: パナソニックグループ

事業内容・会社の特長: 【パナソニックグループとは】
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニックホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。

パナソニック社は1918年の創業以来、「社会？活の改善と向上」と「世界？化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。

【持株会社制への移行】
パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制（持株会社制）へ移行いたしました。
持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。
一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。

【大阪】パナソニックグループの施設企画職（責任者候補）【EW ファシリティマネジメントセンター】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月22日～11月4日）

【大阪】パナソニックグループの施設企画職（責任者候補）【EW ファシリティマネジメントセンター】

募集要項

会社概要

【大阪】パナソニックグループの施設企画職（責任者候補）【EW　ファシリティマネジメントセンター】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月22日～11月4日）

【大阪】パナソニックグループの施設企画職（責任者候補）【EW　ファシリティマネジメントセンター】