コールセンター運営・管理
【土日祝休み】コールセンター運営・管理
掲載期間:24/12/17~24/12/30求人No:FRMAL-001
コールセンター運営・管理

【土日祝休み】コールセンター運営・管理

株式会社HARIAS
管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
化粧品通販におけるコールセンターの管理者として、既存顧客向け営業の全体管理業務を担って頂きます。
社内のオペレータおよび委託先コールセンターにおける管理業務をご担当いただきます。
様々なデータを元に問題を見つけ、目標に対して自ら課題を見出しPDCAを回せる方を求めます。

[具体的には]
・メンバーマネジメント
・人員配置計画
・KPI管理(リピート率、クロスセル率など)
・業務チェック・管理・改善業務(CPH・受電コスト管理など)
・その他付随する業務
応募資格
必須
・コールセンター管理のご経験
歓迎
・通販のコールセンター管理のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
株式会社フォーマルクライン 福岡本社
福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング9階
(※入社後すぐグループ会社フォーマルクラインに出向)
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
年収・給与
年俸制:500万円 - 700万円( 月次給与は年俸の12分割 )
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当(全額支給)
・優秀社員表彰制度
・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)等
※手当は、当社規定に沿って支給いたします。
休日休暇
年間休日125日(2023年度実績)
・完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
・育児休業(育児期間中の給付金補助有)等
選考プロセス
【STEP 1】応募

【STEP 2】1次面接(人事) ※WEB面接可
(当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について)

【STEP 3】適性テスト(WEB)

【STEP 4】2次面接(部門) ※WEB面接可
(当社で実現したいことやキャリアについて)

【STEP 5】内定
※応募から内定までは約3~4週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

会社概要

社名
株式会社HARIAS
事業内容・会社の特長
わたしたちは、トクホ許可取得数NO1を誇る「株式会社東洋新薬」のグループ企業として2006年に設立、以来約20年にわたり、高品質な化粧品・健康食品の通信販売事業を展開してまいりました。
お客さまからの声にお応えする形で、様々な商品をお届けしています。
近年では、東洋新薬グループの強みを最大限に発揮すべく、健康食品の開発にも積極的に取り組んでおり、美と健康の両面から、より一層のお客さま満足度の向上に努めております。
設立
2006年9月
資本金
3,000万円

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社HARIAS
設立
2006年9月
資本金
3,000万円
代表者名
池田みどり
従業員数
85名
事業内容
基礎化粧品および医薬部外品の通信販売事業

わたしたち「株式会社HARIAS」は、トクホ許可取得数NO1を誇る「株式会社東洋新薬」のグループ企業として2006年に設立、以来約20年にわたり、高品質な化粧品・健康食品の通信販売事業を展開してまいりました。
主力ラインである「フラビアシリーズ」に加え、「SimiTRY」や「HARIAS」といった様々な商品を、お客さまからの声にお応えする形でお届けしています。
近年では、東洋新薬グループの強みを最大限に発揮すべく、健康食品の開発にも積極的に取り組んでおり、美と健康の両面から、より一層のお客さま満足度の向上に努めております。
事業所
株式会社HARIAS
〒150-0002 東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー
ホームページ
https://harias.jp/
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