募集要項
- 仕事内容
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営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効
率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェク
トに一貫して携わります。
【職務内容】
・工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理）
・安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、
作業環境の改善、安全衛生監査）
・原価管理（使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示）
・品質管理（進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、
適正な利益の確保）
【業務内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）
職種の魅力
1.尊重しあう企業文化
より良い建築の完成を目指して、どんな困難も、誠意をもって乗り越えるチームです。
2.キャリアの将来設計がしやすい
労働時間も比較的少ないため、資格取得がしやすい。
建築士や施工管理技士などを取得する社員も多数。
3.幅広い工事の統括経験が可能
他職種と同じく、裁量が多いため、多様な構造種別の施工管理の経験を養えます。
4.リーダーシップが発揮できる環境
物件の仕入れ段階から案件に入るため、受動的ではなく、自らの推進力を試せる環境がある。
- 応募資格
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- 必須
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・木造住宅の施工管理経験（新築もしくはリフォームの経験）
・建築設計/インテリアの仕事が好きであること
- 歓迎
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・一級もしくは二級建築士の資格
・一級もしくは二級建築施工管理技士
・施工管理業務の請負経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 勤務時間
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就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
残業：有（平均残業時間：10～20時間）
※繁忙期でも30時間以内
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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＜保険制度＞
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
＜福利厚生＞
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
・OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修
＜手当＞
通勤交通費支給…5万円まで／月
子女手当…18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月
車両手当…2万5000円／月
ガソリン手当…3万円／月
車両保険手当…3000円／月
資格手当
└宅地建物取引士…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└管理建築士… 2万円／月
└1級建築施工管理技士… 2万円／月
└2級建築施工管理技士… 1万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給いたします。
- 休日休暇
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★年間休日115日
★完全週休2日制
土・日
■休暇制度
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
- 選考プロセス
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書類選考
▼(面接までにWEB適性検査をご受検いただきます)
面接(対面)
※面接は1回を予定。
▼
内定
※条件提示面談を実施予定でございます
