【海外（タイ勤務）】設計職／海外売上比率約30％以上／平均勤続年数17.5年／東証スタンダード上場株式会社ナカノフドー建設の転職・求人情報 30088071

募集要項

仕事内容: 当社海外拠点（タイ）にて設計業務全般（意匠・構造・設備設計の取りまとめ）をお任せいたします。
■業務内容
最初の１～３ヶ月は、日本国内の海外事業本部で当社の仕組みに慣れていただいた後に、海外へ赴任いただきます。

■勤務国
タイ
※当社はシンガポール・マレーシア・インドネシア・ベトナムにも業務展開しております。
原則はタイでの募集ですが、他国につきましてもご相談可能です。

■主な施工実績
日産自動車第２工場・倉庫（タイ）シンガポールインターナショナルスクール　トンブリ校（タイ）味の素イノベーションセンター（タイ）　等

■当社の特徴
・海外建設事業に強み
当社の海外売上比率は約30％とゼネコンの中でトップクラスの比率を誇っています。
・多種多様な施工実績
様々な業界から多種多様な物件を受注しております。そのため、特定分野の景気変動の影響を受けづらく安定した基盤を誇る会社です。
・長期的に働ける環境：
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

応募資格

年収・給与: ＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円～

＜月給＞
267,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業代は完全支給いたします。（想定残業時間２０時間）
※海外勤務手当（110,000円～）は海外赴任後支給。
※資格手当
一級建築士1５,０００円／一級建築施工管理技士5,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：入居に要件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
役職定年無。60歳以降、定年まで原則給与水準維持。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
一級建築士　　　　　　　　　　入社後に登録の場合　資格報奨金100万円
一級建築施工管理技士　　入社後に登録の場合　資格報奨金　30万円

＜その他補足＞
退職金制度（ＤＢ・ＤＣ）・従業員持株会・財形貯蓄・各種団体保険・会員制福利厚生サービス・クラブ活動（テニス・サイクリング・バスケットボール等）寮・社宅・借上住宅・保養所・育児休業・介護休業

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇　初年度4～15日（入社月により変動）
入社２年目・３年目の4月に15日
入社４年目以降毎年4月に20日

事業内容・会社の特長: 1885年、中野喜三郎が当社の前身となる「中野組」を開業し、石材工事業を主とする土木建築工事を数多く手掛けました。「中野組」は日本橋、国会議事堂、旧帝国劇場など名立たる作品を遺しました。

1933年、当時「中野組」の支配人であった大島義愛が事業を継承して独立し、「総合建設業・中野組大島事務所」として発足し、当社の歴史は始まりました。1942年には株式会社中野組へ改組し、今日の当社の基盤を築きました。