募集要項
- 募集背景
- お客様に合わせた多様な不動産投資のソリューション展開により、創業以来業績好調。今後の拡大に向け東京に新本社を設立し中核メンバーを募集
- 仕事内容
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収益不動産を軸とする資産運用プランのコンサルティングサービスを提供する当社にて、拠点の立上げ担当として、東京本社での施工管理体制の構築もお任せします。・営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般…工程及び品質の管理／現場での工事立会／発注業務全般／自社設計物件の管理／職人の手配
・コスト削減の為、建築予算組み
・内製化に向けての業者／職人開拓
・協力業者からの見積もりのチェック
※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメインとなります。現場にも足を運びながらうまくコントロールしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・木造施工管理の経験（戸建て、アパート、集合住宅）
・1級または2級建築施工管理技士
- 歓迎
- RCの経験（RC経験がなくても、チャレンジされたいお気持ちあればチャレンジして頂くことが可能です。）
- 雇用形態
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正社員
〇雇用形態補足
期間の定め：無
〇試用期間
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:50～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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736万円～936万円
〇賃金形態
月給制
〇賃金内訳
月額（基本給）：292,400円～388,830円
その他固定手当/月：66,845円
固定残業手当/月：100,755円～134,325円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
〇月給
460,000円～590,000円（一律手当を含む）
〇昇給有無
有
〇残業手当
有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
〇各手当・制度補足
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：20,000円（条件有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり／確定拠出型企業年金あり
〇定年
60歳
〇教育制度・資格補助補足
ＯＪＴ
〇その他補足
■スポーツジム利用料：500円／回（ゴールドジム）
■定例食事会（全額会社負担）
■社員旅行
■会員制リゾートホテルの利用（エクシブ）
■人間ドック、脳ドック補助
■家庭常備薬購入補助
■資格取得奨励金
■就業中は休憩時間含め禁煙
■インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
■レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■週休2日制土日祝休み
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（法定通り）
