募集要項
- 募集背景
- ■事業堅調の為、新規メンバーを募集いたします。受け入れ体制を整えて新しい仲間を歓迎いたします！
- 仕事内容
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都市計画（まちづくり）のコンサルティングに強みを持つ大手設計事務所の同社にて、設計監理の募集です。年間休日127日に加えフレックスを導入しており、ワークライフバランスも充実しております。【完全独立型設計事務所／福利厚生充実／年間休日127日】
都市計画（まちづくり）のコンサルティングに強みを持つ同社の東京本社にて、設計監理業務をお任せいたします。
設計担当者と施工管理担当者の方を繋ぐ役割を担っていただきます。
【具体的には】
設計図を基に、施工者からの施工図や要領書をチェック。
建築現場での進捗の確認、設計図通りに進んでいるかの確認を行います。
設計・工事監理のプロとして、意匠設計・配筋検査・設備設計の範囲まで、施工の安全性を検証し品質管理を行います。
完成まで関わることで、自分のイメージした通りの作品を造ることができます。
設計者・監理者としてのスキルアップにもつながります。
【案件について】
市街地再開発事業への積極的な参画など民間、官公庁ともに魅力ある作品を手掛けています。
手掛けるジャンルは、公共、商業、業務、集合住宅、医療・福祉など実に多彩です。
【特徴】
◇まちづくりをトータルでサポート
ひとつひとつの建物を設計するだけでなく、「まちづくりのトータルコーディネーター」として都市計画コンサルティングができることが、他社との差別化につながっています。
◇洗練されたデザインと機能性
同社が手掛ける建築物は、デザインとして洗練されているというだけでなく、建物の持つ目的を考慮し機能性に富んだ設計が施されています。
◇長く働ける環境！
再雇用で定年は65歳となっておりますが、以降は業務委託としてお体が健康な限り就業いただくことができます。
◇スキルアップできる職場環境
これまで培ってきた経験を活かし、新たなジャンルにチャレンジするなかで、建築設計のスキルをさらにアップさせることができるところが、大きな魅力です。
チャレンジ精神の旺盛な方には、ぴったりの職場環境です。
◇フラットな人間関係
同社はいわゆるワンマン系のトップダウンが強い会社とは違い、社員同士が役職に関係なく「さん」付けで呼ぶなど社員同士の距離が近く風通しの良いパブリックカンパニーです。
◇充実したワークライフバランス
年間休日127日に加えフレックスタイム制度も導入しており、家庭に合わせてワークライフバランスを保ちながら就業できる環境が整っております。
◇実績
中野区役所、土浦市立図書館、工学院大学八王子キャンパス、府中駅前再開発事業、阿佐ヶ谷住宅団地再生事業、等
- 応募資格
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- 必須
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■建築設計・監理での実務経験者
■一級建築士資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～65歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■これまで培ってきた経験を活かしたい方
■建築設計のスキルをさらにアップさせたい方
■チャレンジ精神の旺盛な方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- 9：00～17：30（標準）
- 年収・給与
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年収：500万円～875万円（例：50歳～65歳）
月収：42万円～52万円（例：50～65歳）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
■雇用形態：60歳未満であれば正社員。60歳以上であれば業務委託契約となります。
■残業手当:有（残業時間に応じて別途支給）
※平均残業時間:30～40時間
■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（6月・12月）※通期4か月分
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■交通費支給（月35,000円迄）
■職務給（役職に応じて支給）
■住宅手当（首都圏手当25,000円/月）
■資格補助制度
■再雇用制度
■ベネフィットステーション
■育児休業（育休後復帰率100%）
■介護休業
■屋内禁煙
■退職金制度（勤続3年以上）
■家族手当（1人目：月7,000円、2人目以降：月3,000円）
※上記2点は契約社員の場合は対象外です。
- 休日休暇
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【年間休日127日】
■完全週休2日制（土日祝休み）
■年間有給休暇(下限日数10日・最高付与日数20日)
※下限日数は入社直後の付与日数となります
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇（慶弔休暇等）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接2回→内定
※ポジションにより設計試験が実施される場合があります。
