施工管理【年間休日125日/ワークライフバランス充実/世田谷区等の城南地区エリア中心/東京都】株式会社興和アークビルドの転職・求人情報 30079314

募集要項

募集背景: 事業拡大のため

仕事内容: 【年間休日125日】1棟1棟じっくり施工可能世田谷区等の城南地区エリアを中心に施工管理スタッフを募集しております！
設計士とお客様の打合せに同席するので、完成像をイメージしやすいだけでなくデザインに対してアイデア出しも可能です。打ち合わせ後は、設計士とデザインについてすり合わせます。また、打ち合わせの際にお客様との関係性を深めておくことも大切です。

【具体的な業務内容】
■職人の手配や建材の発注、施工図の作成
1案件あたり20名ほどの職人を手配。職人の方は付き合いの長い方が多く、仕事も円滑に進めやすいです。施工図はCADを使用して作成していただきます。
※CADに関しましては利用経験のあるものをご用意いたします。

■着工・引き渡し
施工中は工期、工程の管理をお任せいたします。着工から引き渡しまでの期間は約半年となります。
常に3～4件ほどの案件を並行して担当していただきます。
1現場あたり週に2回ほど訪問するイメージとなります。
自由にスケジュールは決められます。また、引き渡した後は定期点検も実施。
お客様から住まいの感想を直接聞けるため、やりがいを感じる場面も多いでしょう。

協力会社の職人さんは長年施工して頂いている方々ばかりなのでコミュニケーションも取りやすい環境です。

応募資格

必須: ■2級建築施工管理技士保有者
■戸建住宅施工管理経験者
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelで文字入力ができる程度）
■普通自動車免許（AT限定可）

歓迎: ■1級建築施工管理技士保有者
■木造戸建住宅施工管理経験者

募集年齢(年齢制限理由): ～45歳までの方（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: ■コミュニケーション能力が高い方
■能動的に行動ができる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都世田谷区

勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分）

年収・給与: 【年収】480万円～700万円（30～45歳例）
【月収】280,000円～400,000円+諸手当（30～45歳例）
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※会社から一時間圏内の現場
※残業代全額支給

■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）　※昨年度実績4ヶ月
■決算賞与：毎年3月支給

【年収例】
■400万円/25歳（入社1年）
■480万円/32歳（入社2年）
■750万円/40歳（入社10年）

待遇・福利厚生: ■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■時短勤務制度
■定期健康診断
■オフィス内喫煙スペースあり（電子タバコのみ）

休日休暇: 【年間休日125日】
■完全週休2日制（水、日）
■祝祭日
■夏季、年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇（慶弔）
■産前産後休暇
■生理休暇
■育児休業（時短あり）
■介護休暇
■看護休暇
■育児時間
■母性健康管理のための休暇
■公民権の行使
■裁判員休暇

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
　　　　　　　↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
　　　　　　　↓
【企業様】書類選考→一次面接→最終面接

会社概要

社名: 株式会社興和アークビルド

事業内容・会社の特長: 同社の住まいづくりのフィールドは、
世田谷区・目黒区といった城南地区を中心に渋谷区・港区といった
都内でも有数の邸宅街です。
卓越の地だからこそ、なによりも、街の「格」にふさわしくあること。
本物を識る方々を迎える場だからこそ、住まいの「品」と「質」にこだわること。

同社が目指したのは、豪華や華美という言葉では表現できない、
「贅」を語らない「本物」の邸宅です。

目をひくのではなく、いつまでも心に残る美しいデザイン。
目には見えないけれど、室内に漂う心地よい空気感……。

住まいの本質を洗練しつくして、住まわれる方にとってトータルにご納得いただけるように
「作品」とも呼べるクオリティの高い邸宅を、創造し続けてまいります。

設立: 1979年1月

資本金: 2000万円

売上高: 10億円

従業員数: 6名

施工管理【年間休日125日/ワークライフバランス充実/世田谷区等の城南地区エリア中心/東京都】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月22日～11月4日）

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会社概要

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