募集要項
- 募集背景
- 案件増加や組織力強化の人員補強
- 仕事内容
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【建築施工管理】をご担当いただきます。上場企業グループの橋梁施工において国内トップクラスの実績を誇る企業での建築施工管理職の募集です。【建築施工管理】をご担当いただきます。
案件はPC建築案件が中心となります。
【具体的には】
◎工程管理（納期までの進捗管理など）
◎出来形管理（設計図書通り施工されたかを管理する）
◎品質管理（資材の強度などを管理する）
◎原価管理（予算の価格と実際の原価との相違を把握し管理する）
◎安全管理（現場の環境整備や安全点検等）
など
【今回の募集に関して】
★労働環境の改善に積極的に取り組み、8～9割の現場が4週6休の体制がとれております。
★事務所までの直行直帰が可能です。
★AI技術など先進技術も積極的に取り入れております。
★同社のコンクリート技術を活かした、スタジアムや体育館などの案件が中心です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験・資格】
◆建築施工管理技士（級不問）
◆建築の施工管理経験（直近5年以上）
◆普通自動車運転免許
【歓迎経験・資格】
◆建築士（級不問）
◆コンクリート診断士・主任技士・技士（いずれか）
◆プレキャスト製品の製作工場にて製作管理に携わった方
- 歓迎
- 建築施工管理経験をお持ちの方（PC建築物案件）
- フィットする人物像
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◎フットワークよく動ける方
◎チームワークを重視できる方
◎社会貢献を通してやりがいを感じたい方
◎安定した環境で働きたい方
◎社会貢献度の高い社会資本の建設に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区、大阪府大阪市、他45都道府県の各拠点
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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【年収モデル】600万円～800万円（例：35歳～50歳）
【月給モデル】40万円～53万円（例：35歳～50歳）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえ決定します。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。
★モデル年収例
年収634万円 ／30歳 施工管理職 経験8年 ／諸手当含む
年収777万円 ／35歳 施工管理職 経験13年 ／諸手当含む
●昇給 年1回(4月)
●賞与 年2回(4月、12月) ※4カ月以上(2017年度実績)
- 待遇・福利厚生
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●昇給 年1回(4月)
●賞与 年2回(4月、12月) ※4カ月以上(2017年度実績)
■諸手当
●社会保険完備
●独身寮
●財形貯蓄制度
●互助会
●資格取得制度
●社内報奨制度
●社内研修
- 休日休暇
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●完全週休2日制（土・日曜日）
●祝日
●年次有給休暇
●特別有給休暇（結婚・忌引休暇ほか）
●年末年始（12/29～1/4）
【年間休日120日】
- 選考プロセス
- 書類選考⇒１次面接⇒最終面接⇒内定
