施工管理(建築)
建築施工管理/創業60周年の老舗/名古屋・転勤無
掲載期間:24/10/22~24/11/04求人No:HMTT-155240
施工管理(建築)

建築施工管理/創業60周年の老舗/名古屋・転勤無

八洲建設株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
営業の努力により、引き合いが増加したため。
仕事内容
【仕事内容】施工管理業務全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管 理、環境管理、協力会社との折衝)をお任せします。個人の裁量が大きく 、ご自身の抱く仕事の仕方を実現頂ける環境です。
◆元請けの立場で施工管理全般をして頂きます。

【担当物件】
中低層のマンション、店舗、オフィスビル、高齢者介護施設などの案件が増えています。

【仕事内容】施工管理業務全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管 理、環境管理、協力会社との折衝)をお任せします。個人の裁量が大きく 、ご自身の抱く仕事の仕方を実現頂ける環境です。

【工期】2ヵ月から12か月程度
【官民比率】3:7
【金額】土木:~1億円程度 建築:1億~20憶円程度
【施工エリア】知多半島、名古屋市、愛知県内

【職場環境】
知多半島を中心として、かつ、安定して受注です。
現場が転々とすることもございません。協力会社とも良好な関係を築いており海外旅行やゴルフコンペなども開催しております。

【実績】クラシティ(駅前施設)/衣浦トンネル/東洋発酵本社(大府)
まるはリゾート(南知多)/マックスバリュー(名古屋)

【特徴】
建設、住宅、農業、再生可能エネルギー事業、福祉介護、不動産事業と幅広い事業を名古屋市半田市他知多半島を中心に取り組んでいます。
農地開発では、地下水熱を利用した高級トマト栽培(ふるさと農材お礼品に採用)、半田市で出る肥料を用いたバイオマス産業都市構想事業も行っており、高い安定度を誇ります。

【以下の制度が若手社員のアイディアから導入されております】
◇月間残業時間上限40時間以下(仕事量徹底管理)
◇資格取得支援制度:合格祝い金支給、講習費負担、受験費負担、資格手当
◇健康推進プロジェクト:人間ドック、ヨガ教室
◇目標管理に連動した人事考課制度
◇ユニフォームの選定

応募資格
必須
【必須】
■2級以上の建築施工管理
■建築施工管理経験2年以上
■普通自動車免許をお持ちの方
歓迎
■建築施工管理経験経験2年以上
■現場代理人のご経験
フィットする人物像
■コミュニケーションをはかりながら業務に取り組むことの出来る方
■責任感を持って現場を進めることの出来る方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市
勤務時間
8:00~17:00(休憩時間:60分)
年収・給与
400万円~700万円
■年収についての補足
【年俸】400万円~700万円 (例:20歳~55歳)
※12分割
※上記はあくまでモデル数字です。同社規定により決定致します。
※固定残業代97,700円~156,300円を含む/月
※固定残業代相当時間:40時間/月(超過分別途支給)

■昇給:年1回
■賞与:年2回
待遇・福利厚生
■諸手当
■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
■通勤手当(実費支給 上限あり 月額:30,000円)
■保養施設有(海の家)
■再雇用 あり(65歳まで)
■資格取得支援制度:合格祝い金、講習費負担、受験費負担、資格手当
■直行直帰制度
■健康推進プロジェクト
■目標管理に連携した人事考課制度
■インフルエンザ予防接種一部補助
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】
土・日・祝、夏季休暇、年末年始
その他(アニバーサリー休暇)
有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日
入社時から支給※2時間単位での取得可能
選考プロセス
書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定
※筆記テストなし

会社概要

社名
八洲建設株式会社
事業内容・会社の特長
愛知県知多半島を中心に、庁舎、公営住宅などの公共工事、
ビル、マンション、福祉施設、店舗、クリニック、住宅などを幅広く手掛ける建設会社です。

地域の人と、社会のニーズにより事業を拡げてきた同社では、 常に時代に必要とされる分野を見据え、
グループにて太陽光発電、農業、福祉関連事業に取り組み、領域を拡大してきました。
現在、知多半島のみならず大きなニーズを有する名古屋市への展開も始めています。

【働き改革について】
同社では、全社員を対象に完全週休二日制を働き改革として、2018年9月から導入しております。
これまでは日曜日と隔週の土曜日が休みだったのに対し、土日をすべて休みにして、年間休日は120日となっています。そのほかの働き方改革として、工場現場への直行直帰制や、本社オフィスに座席を自由に選べるフリーアードレス制を採用しています。

社員の話し合いで取り組み内容を打ち出すボトムアップと、
役員の指示で制度変更を決めるトップダウンの両面で働き方改革を進めております。
設立
1946年5月
資本金
5000万円
売上高
34億円
従業員数
56人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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