募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化
- 仕事内容
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都内の現場中心で直行直帰の勤務形態です。【具体的には】
年収1000万円が可能です。
・建築工事の工事全体の進行管理、監督を行います。
【業務内容】
・施工計画から人員計画などの工程管理・業務改善
・資材の発注から材料費、人件費などの原価管理
・施工図の作成からチェック修正などの品質管理
・現場設備の整備、ルールの徹底などの安全管理
・現場業務の合理化や仕組み等の基準作り
賃貸マンションがメインで（8～9割）で、ビルや幼稚園等の実績もあります。
ディベロッパー様や個人投資家からの施工、もしくは設計施工のご依頼を元請けとして、ＲＣ造、ＷＲＣ造5～10階程度の規模をメインとして、Ｓ造や木造も含み、年間10棟前後をいただいております。
現場は東京都内が中心で、駅徒歩10分圏内の現場がメインで平均工期1年程度です。
現場近くに現場事務所を設置し、直行直帰することで無駄な移動時間を省いています。また、現場配置2～3名の為、業務分担をしています。また、Web会議の導入や一人一台PC,携帯を支給し、LINEワークスを導入し、業務削減を目指しています。
土地の条件に合わせた各種工法や、次世代の環境に配慮した各種工法など、省エネ法改正で注目を集めるZEHビルダーとして省エネに対応した建設もいち早く導入、積極的に行っている為、地球温暖化や資源供給問題に対応する最先端かつ様々な工法の施工経験を積み、技術力を磨くことが出来ます。
組織構成：施工管理部 18名（所長5名（平均50歳）、現場監督13名（平均33歳））
- 応募資格
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- 必須
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《必須条件》
・1級建築施工管理技士お持ちの方
《歓迎要件》
・RC造マンションの施工管理経験者
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月 条件等の変更はありません。
- 勤務地
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東京都23区内の現場メイン
所属は埼玉支店（埼玉県八潮市）
- 勤務時間
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8:00～17:00 （実働8時間0分/休憩60分）
月平均残業20時間
- 年収・給与
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年収700万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
月給×12ヶ月、賞与2ヶ月分
＜月給＞
458,200円～710,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：365,500円～574,000円
固定残業手当/月：92,700円～136,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は経験・スキル等により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当全額支給
・家族手当
配偶者：月7000円、子1人につき：月3000円
・住宅手当
単身：月10,000円、世帯主：月1万5000円
・定年65歳
・再雇用制度あり（70歳）
・育休取得実績有
・資格手当
（対象資格：一級建築士、一級建築施工管理技士 月15千円、二級建築士、二級建築施工管理技士 月10千円 宅地建物取引士 月7千円）
・作業着、現場使用備品の貸与
受動喫煙防止措置：喫煙場所設置
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日数120日
年末年始休暇（会社カレンダーに準ずる）
夏季休暇（3日）
- 選考プロセス
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STEP１ 書類選考
STEP２ 面接（1～2回）
STEP３ 内定
