施工管理(建築)
【東京/管理職】オフィス内装のコンストラクションマネジメント/プライム上場/オフィス家具メーカー
掲載期間:24/12/20~25/02/13求人No:KVAMV-10205
再掲載施工管理(建築)

【東京/管理職】オフィス内装のコンストラクションマネジメント/プライム上場/オフィス家具メーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス・ワークスタイルの変革を進めています。
今後、弊社が提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく、組織強化を目的に増員募集を行います。
仕事内容
新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトコントロールし、施工会社の管理、また、組織運営をお任せします。
【具体的な業務内容】
・お客様、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ
・工事納品の安全,品質,コスト,工程,マネジメント、
・不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進する
・各種積算業務
・建築基準法、建設業法、消防法等、各種法規に関する相談対応
・プロダクトの手配、生産関連部門との連携の纏め

オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。
応募資格
必須
【必須要件(MUST)】
・大規模 / 高難度のプロジェクトマネジメント又はコントラクションマネジメント経験
・マネジメント経験
歓迎
【歓迎要件(WANT)】
・オフィスに関する工事経験
・ゼネコン等での現場所長或いは管理技術者などの経験
・1000坪規模の案件を複数関わってきた方。
募集年齢(年齢制限理由)
長期的にキャリア形成を行って頂く前提での採用 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像】
・イトーキ社員とは異なる協力会社等の人脈や法規関連知識等を保有する方
・設備やシステム系の現場監理経験を保有し、オフィス以外の案件においても活躍が期待出来る方
雇用形態
雇用形態:正社員
試用期間:3ヶ月
ポジション・役割
管理職
勤務地
・東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 直結(髙島屋方面改札口)
都営浅草線「日本橋」駅 直結
JR線「東京」駅 徒歩5分
※事業所内全面禁煙
勤務時間
9時00分~17時45分
(所定労働時間:7時間45分 休憩:60分)
年収・給与
年収 8,000,000 円 ~ 12,000,000円
賞与:7月(上期)、12月(下期)、翌年3月(業績賞与)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険:有
定期健康診断/企業年金基金/従業員持株会制度/共済会制度(祝金・見舞金・特別融資)/保養所(保有・契約)…等
休日休暇
年間休日125日(2022年実績)
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
祝日、年末年始、年次有給休暇(年間12日以上の取得を推奨)、保存有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、その他会社が指定した日
※育児・介護休業制度あり
選考プロセス
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「働く環境」づくりを支援する「ワークプレイス事業」、社会インフラを支えるためのものづくりや、物流施設、公共施設などに向けた設備の提供や空間づくりを支援する「設備機器・パブリック事業」の2事業を軸に、お客様の価値創造を強力にサポートします。
設立
1950年4月
資本金
52億円
従業員数
2,153名

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株式会社グローバ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314395紹介事業許可年:2022年
設立
2014年10月
資本金
2300万
代表者名
小河泰史
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:6名
事業内容
建設業界特化の転職エージェント
建設会社向けクラウドサービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314395
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社グローバ
〒150-0002東京都渋谷区渋谷2-14-4 渋谷mimビル4F
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