募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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これから海外進出を目指す企業や、既に海外進出している企業を支援するコンサルタント職です。
初めは、東京本社にて3ヶ月程（ビザの取得期間にもよる）勤務して頂き、サービスの内容を理解した後、拠点で勤務します。
海外での勤務地は、会社の現状と本人のご希望を勘案しご相談の上で決定させて頂きます。
【海外業務】
◇日本の国際事業部と連携し、れから海外進出する企業をサポート
◇新規、既存顧客への営業
◇現在進出しているお客様の海外事業の運営支援
◇会計・税務・労務・人事・法務・M＆Aなどの側面から事業成長のサポートなど
未経験でも可能です。
語学力も不問です。
色々な専門知識が必要になりますので、仕事をしながら習得をして頂ければと思います。
- 応募資格
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- 必須
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大学卒以上
日常会話以上の英語力
- 歓迎
- マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・成長意欲が高い方
・コミュニケーション力がある方
・海外に興味があり、新しいことに挑戦したい方
- 雇用形態
- 本社・正社員
- 勤務地
- 中国 / 香港 / タイ / シンガポール / インドネシア / フィリピン / その他アジア（ベトナム、ミャンマー等） / 中南米（メキシコ、ブラジル、アルゼンチン等） / ヨーロッパ（イギリス、フランス、ドイツ、ロシア等） / 中近東・アフリカ（モロッコ、エジプト、UAE、南アフリカ等） / その他の海外
- 勤務時間
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9:00～18:15
(休憩時間 1時間15分)
- 年収・給与
- ご相談の上決定
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・資格手当（公認会計士、税理士、社会保険労務士、TOEIC高スコア者など）
・通勤手当
・役職手当
・住宅補助（海外駐在の場合）
・本人誕生日お祝い制度
・家族誕生日プレゼント制度
・社内イベント補助制度
・資格取得支援制度
・各種研修（コンサルタント研修、各種スキル研修、推薦課題図書）
・社内ベンチャー制度 など
- 休日休暇
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完全週休2日制（海外駐在の場合は現地のカレンダーに則ります）
【年間休日】120日以上
【休暇制度】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒人事面談⇒代表面接
