募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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同社が展開する分ホテル事業の施工管理業務をお任せします。投資開発事業部建築部は、賃貸マンション・オフィスビル、ビジネスホテル、倉庫、商業店舗等幅広く物件を取り扱っております。今回の募集は、同社のホテル事業拡大による増員のため、ホテル事業に知見のある方を募集いたします。
同社のホテル事業は現在、ホテルザレーベン大阪（107室）、無垢の音（35室）が稼働中ですが、2030年には客室数2000室を目標としており、今後も案件を増やしていく予定です。
新築ホテル計画、既存ホテルのリブランド計画、現地調査、内検、ホテルの設計打合せ等をお任せできる人材の採用をすることで、今後も品質の高いホテル建築を行い、同社のブランド力向上に努めてまいります。
＜具体的には＞
ホテル事業に関しての建築・設計業務全般
基本プランの立案、設計事務所への指示、打合せ
ホテル仕様の確認、設備グレード確認、工事区分表確認外観デザイン、内部プラン仕上げの確認、打合せ
施工会社との打合せ、コスト調整、現場管理
FFE工事打合せ
＜仕事の魅力＞
工事着手から完成まで一貫して担当することができます。
更地から杭工事、躯体工事、仕上工事と建物が出来上がる過程を確認しながら管理していくので、だんだん建物が完成していく過程を見ることで、0から形にしていく面白さも感じることができます。特に外壁工事が終わり足場の解体された時の、建物全体が現れたときの感動は忘れられません。一緒に建物つくりの感動、仕事の達成感を味わいましょう。
＜メンバー構成＞
現在、投資開発事業部には20代～50代まで幅広い年代の約50名の社員が働いております。半数以上が中途入社をしており、様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。
今回募集をしている建築部には7名のメンバーがおります。今回ご入社頂く方には、若手のメンバーを引っ張る次期マネージャー候補として、これまで培われたご経験を存分に活かしていただきたいと思っています！
- 応募資格
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- 必須
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■デベロッパー、施工会社、設計事務所などで建築施工管理の実務経験がある方
■ホテルに関する設計、建築知識
- 歓迎
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■一級建築士、宅地建物取引士 又は 二級建築士資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■デベロッパーでの開発経験を活かしたい方
■受注側→発注側へキャリアチェンジしたい方
■総合デベロッパーでキャリアを積みたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩時間60分）
- 年収・給与
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【年収】550万円～1,000万円（例：25歳～49歳）
【月収】33万円～70万円（例：25歳～49歳）
※経験に応じて決定
■昇給/昇格年1回
■賞与年2回（4ヶ月分※業績による）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険制度完備
■交通費全額支給
■報奨金制度
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（一級建築士：5万円、宅建士：2万円、1級建築施工管理技士：1万円 など）
■保養所（軽井沢、熱海、湯河原など）
■資格取得奨励制度
■持家制度
■退職金制度
■フレックス制度
■屋内禁煙など
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
年末年始休暇、夏季9日連続休暇（有給含む）、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接（2回）＋SPI→内定
※状況により変更となる可能性がございます
