【東京都中央区(本社勤務)】建築工事監理・監修職　★想定年収600万円～1300万円で採用します！の転職・求人情報 30058571

募集要項

募集背景: ■同社担当の転職エージェントより
生活インフラを支える物流施設づくりのトータル企業の増員募集です。エントリーを頂ければ、同社の具体的な社名やHPのURLなどの企業情報をお教えします。ご応募の守秘義務は厳守しますのでご安心ください。

仕事内容: 物流・商業施設作りを核としたインフラ作りで社会に貢献する企業
■主に大規模物流施設における「発注者の代行」としての工事マネージメント業務(工事に係る、発注業務、安全管理、技術管理、コストや工程管理等)
・既存建物調査等のER作成業務。長期修繕計画立案業務
・建築工事費積算及び見積精査
・発注者代行としての工事安全管理
・設計受託案件の設計監理業務
※ご経験に応じてお任せしていきます。

◎施工会社ではなく発注者代行の立場の為、計画的な勤務体制が取れます。

【教育制度】
基本的には実務を通して業務フローを学んでいただきます。チームとして活動することも多く、不明な点はすぐに聞ける環境です。また同社は、社員の向上心を大切にしており、必要に応じて研修やセミナーに会社負担で参加していただけます。

応募資格

必須: 【必須】
・一級建築士または、1級建築施工管理技士資格をお持ちの方。
・建築施工管理の現場実務経験があり、安全管理、技術管理の知識がある方。
・建築現場で主任、所長等小規模でも責任者または次席として対応した経験のある方。

【歓迎】
・物流や商業施設の案件に携わった経験のある方。

歓迎: ■求めている経歴・お人柄について
・前職がゼネコンに勤務されていた方。
・建築現場で主任、所長等小規模でも責任者または次席として対応した経験のある方。
・技術的な知識と経験をもとに、発注側や工事会社の方との調整が出来る方。
・広い視野と問題意識を持ち、改善の提案が出来る方。
・顧客や工事会社担当者と常に同じ目線で、礼儀正しく対応出来る方。
・顧客の要望を聞き入れ、適切な対応ができる方。
・調整力のある方、協調性のある方。
・「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、主体的に様々なことに取組める方。

年収・給与: 年収：600万円～ 1300万円
※年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間を含む
※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれ以上をベースに相談させていただきます
※決算賞与：別途支給

待遇・福利厚生: ・転勤なし
・昇給年1回（10月）
・決算賞与あり（業績により支給）
・社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・全国健康保険協会管掌健康保険）
・交通費全額支給
・出張手当
・表彰制度
・就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
・定年65歳（65歳以降は、マスター社員として最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能です）
・退職金制度あり

休日休暇: ・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年間休日125日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・半日有給休暇
・2時間休暇
・リフレッシュ休暇（毎年連続5日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇

事業内容・会社の特長: ■コ・ソーシング事業
物流・商業施設の開発パートナーとして各フェーズごとにお客様に必要な業務を提供します。
■アセットバリューアップ事業
中小規模の既存物件を購入し、バリューアップ・コンバージョン後、自ら施設運営をします。
■プロパティマネジメント事業
施設価値を高める施設運営・管理を行います。

【物流施設に特化した、発注者代行サービスを中心に展開中の成長企業です】
具体的には、不動産の有効活用、テナントリーシング、CM・PM業務をはじめ、顧客の建設部や不動産部の機能の補完として様々な業務を担っています。建設の技術者と不動産の専門職が一体となって顧客の課題解決に取組むことによって機動力を発揮し、高い評価を得ています。

【社員ファーストで働きやすい安定企業です】
・業績も順調に伸び、2002年の創業以来20年以上連続で黒字を達成中です。
・社内の風通しが良く、社員同士のコミュニケーションを大切にしていて、自分の意見を発信できる環境です。
・産休、育休を取得している社員も多数います。
・社員は全員中途入社、社員定着率も高いです。