募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員
- 仕事内容
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狭小地や変形地を中心にとする商業ビルや賃貸住宅の工事監理を行います。【業務内容】
・現地調査
・行政調査及び申請業務
・計画図/契約図作成業務
・設計会社への図面作成オーダー/図面確認業務
・建築施工会社・設計事務所・地盤/測量会社の手配から調整
・建築工事の工程管理、品質管理、コスト管理を含めた下請会社のマネジメント
・入居テナント内装チェック/調整業務
※上記業務をプレイングマネージャーとして、常時担当物件を持っていただきます。
※加えて、ご自身でチームを作る（リクルーティング等）事も業務に含みます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建物本体（木造・S造・RC造）に係わる意匠設計をアトリエ系設計事務所で経験された方、もしくは不動産開発ディベロッパー、ゼネコンで建築施工管理経験を積まれてきた方。
・一級建築士、もしくは1級建築施工管理技士の資格取得者
- 歓迎
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【歓迎】
・部門長としてマネジメントの経験をお持ちで、自ら部門員のリクルーティングが行えること。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
（試用期間6ヶ月：条件変更なし）
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
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東京都中央区
転勤：無
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収：900万円～1200万円
月給：74万～99万円
昇給：年1回 賞与：年2回
決算賞与：年1回（業績による）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■社会保険完備
■資格手当（宅建:1万円/月）
■従業員向け株式給付信託あり
■資格取得支援制度
■育児支援
■社内コミュニケーション補助（飲食代会社負担）あり
■社員研修旅行
■社宅制度
■健康促進制度（年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担）
- 休日休暇
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■年間休日120日
■完全週休2日制（土日祝）
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■産休育休制度
■子供の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接（役員）⇒ 最終面接（代表取締役） ⇒ 内定
適性検査はございません。
