【横浜】新築木造住宅の設計職/年収500～800万円/増収増益・住宅メーカーの転職・求人情報 30042800

募集要項

仕事内容: 適性価格と高品質にこだわりを持つ住宅メーカーにおいて、住宅設計職をお任せします。
福利厚生充実、キャリアデザイン申告制度なども整っている職場です。
■新築木造住宅の設計職

木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の
住宅設計職をお任せします。

営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、
ご契約されましたら、担当として業務を行います。
設計職として、お客様と細かな部分を決めていき、確認申請や
長期優良住宅などの申請を行います。

着工まで平均3か月ですが、お客様と一緒になって考えて
決めていきますので、お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、
納得いくまで提案していきます。半年で10邸～15邸程担当していきます。

【1日のスケジュール例】
10:00～朝礼
10:30～MTG（担当のお客様の進捗状況の報連相など）
12:00～昼食
13:00～お客様邸別毎の図面作成、及び建築事務所、申請機関への電話対応
19:00～帰社(繁忙期は21時頃迄残業する場合もあります。）

※土日はお客様との打ち合わせや、式典（引渡し式、地鎮祭等）があります。

【働き方について】
・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間の
ジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。
・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を
提供することが可能です。

応募資格

必須: 【必須条件】
・第一種運転免許普通自動車
・JWCADの使用経験のある方
・木造戸建て住宅の設計の経験5年以上

雇用形態: 正社員
試用期間3ヶ月（処遇は正社員と同様）

勤務地: 【勤務地】
神奈川事業部横浜支店
神奈川県横浜市港北区

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

勤務時間: 【勤務時間】
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有平均残業30時間～40時間

年収・給与: 【給与】
予定年収：500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定

■賞与：有（年2回）自身の業績評価により変動します。
■昇給：有(年1回）昨年の評価により変動します。

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)完備
・しあわせ一時金（出産一時金）
・資格取得一時金有
・提携保養施設あり
・定年再雇用有（60歳定年、最大65歳迄再雇用）

休日休暇: 【休日・休暇】
・週休2日(水曜+個人公休）
・夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日
・有給休暇・慶弔休暇

＜年間休日日数：115日＞

選考プロセス: 【選考フロー】
書類選考、面接（2～3回程度）、適性検査

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■メディア掲載多数■「適正価格」と「匠の心」にこだわる■住宅メーカー

従業員数: 1271

【横浜】新築木造住宅の設計職/年収500～800万円/増収増益・住宅メーカー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月21日～11月3日）

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